Adjoint d'animation - BAINVILLE SUR MADON

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Adjoint d'animation à temps partiel pour des missions variées incluant l'entretien des locaux, la restauration scolaire et l'animation auprès des enfants. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, nécessite des compétences en sécurité et en pédagogie. Les horaires sont de 11h30 à 14h30 et de 17h à 19h, du lundi au vendredi. Les candidatures peuvent être envoyées par email ou courrier.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et de la législation relative à la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des enfants.
• Présentation et attitude professionnelle.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux.
• Participer à la production et au service des repas.
• Encadrer les enfants pendant les activités périscolaires.

Connaissances

Connaître les règles de sécurité

Respecter les valeurs du service public

Savoir écouter

Organiser son temps

Savoir faire preuve de pédagogie

Description du poste

Adjoint d'animation - BAINVILLE SUR MADON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Recherche agent polyvalent (entretien des locaux, restauration scolaire, périscolaire) à temps non complet. Contrat de 20h par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h30 à 14h30 et de 17h à 19h.

MISSIONS

• Chargée / Chargé de propreté des locaux : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
• Agent de restauration : Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
• Animateur / Animatrice éducatif-ve, accompagnement périscolaire : Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives).

Profil recherché

COMPÉTENCES

• Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Respecter les valeurs du service public
• Avoir une présentation et une attitude professionnelle
• Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
• Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité
• Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
• Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
• Connaître et appliquer les règles de l'art de son métier
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
• Connaître la législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à [e-mail] ou par courrier à Mairie 124 bis rue Jacques Callot 54550 BAINVILLE SUR MADON. Vous pouvez contacter le 03.83.47.07.42 pour plus d'informations.

Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation.

Selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.