Adjoint controleur de gestion h/f (CDI)

JR France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, forte de son histoire et innovante, recherche un Adjoint contrôleur de gestion pour participer à la stratégie de l’activité. Vous serez responsable de la définition et du suivi des budgets, en collaboration avec divers départements, et vous contribuerez à assurer la performance du site dans le secteur automobile. Cette opportunité s'adresse à un professionnel avec une solide expérience en finance et une passion pour l'industrie.

Prestations

Rémunération attractive

Prime et 13ème mois

Chèques vacances

Intéressement

Plan épargne groupe

CSE dynamique

Formations régulières

Engagement pour la RSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur automobile et industriel indispensable.
• Maîtrise des outils IT.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des procédures de contrôle de gestion et d'audit interne.
• Suivre l'évolution des résultats par rapport à la stratégie.
• Gérer ponctuellement des études (business, plan, projet).

Connaissances

Gestion de projets

Analyse financière

Anglais

Formation

Formation niveau 7 (école d'ingénieur ou université)

Outils

ERP

Description du poste

Adjoint contrôleur de gestion H/F (CDI), Eure-et-Loir (28)

Lieu : Eure-et-Loir (28), France

Rejoignez une entreprise alliant la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie. Notre passion pour les défis et notre enthousiasme nous poussent à imaginer, concevoir et produire des solutions innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires.

Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux, contribuer à l'évolution des mobilités et à la réduction des émissions de carbone. Rejoignez-nous pour révéler ce qui vous anime !

Une entreprise française implantée à l'international (25 pays), forte de 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire, avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros, dont 5% investis en R&D.

Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson, spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports antivibratoires pour les suspensions de moteurs et véhicules automobiles. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélange de caoutchouc).

Vos missions :

1. Participer à la réalisation de la stratégie définie par la direction de l'activité.
2. Contribuer à la définition des procédures de contrôle de gestion et d'audit interne, en veillant à leur cohérence et leur conformité, notamment à travers la préparation des budgets et des forecasts avec les responsables concernés.
3. Elaborer et piloter le suivi budgétaire des sites AVS Monde.
4. Suivre l'évolution des résultats par rapport à la stratégie, au plan, aux budgets et aux objectifs, en respectant les procédures du contrôle interne.
5. Identifier et analyser les écarts entre prévisions et réalisations, en proposant des mesures correctives.
6. Assurer la clôture des comptes, présenter les résultats et leurs analyses.
7. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour assurer un pilotage précis du site.
8. Gérer ponctuellement des études (business, plan, projet) et accompagner les managers dans l'amélioration du pilotage de leur activité.

Votre profil :

• Formation de niveau 7 (école d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance ou gestion, et/ou une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur automobile et industriel indispensable.
• Maîtrise des outils IT, gestion de projets et d'un ERP.
• Pratique courante de l'anglais (indispensable).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Programme d'intégration personnalisé et formations régulières.
• Rémunération attractive et nombreux avantages : 13ème mois, prime, chèques vacances, intéressement, plan épargne groupe, CSE dynamique.
• Engagement en faveur de la RSE : biodiversité, diversité & inclusion, parentalité, éthique, développement des compétences.
• Objectif de neutralité carbone d'ici 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
• Investissement annuel de 5% du CA en innovation pour un développement durable.