Adjoint Chef De Service Transports Urbains (F / H)

Global Talent; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans les transports urbains recherche un Adjoint Chef Service pour son bureau à Lyon. Ce poste stratégique implique la gestion de projets complexes et le développement des activités, avec un accent sur le management d’équipes et la relation client. Le candidat idéal détiendra un diplôme d'ingénieur et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• 12 ans d'expérience minimum en maîtrise d'œuvre d'infrastructures et gestion de projets complexes.
• Anglais/espagnol professionnel courant souhaité.
• Rigueur, méthodologie et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Management de projet et appui au management de l’équipe.
• Direction technique et commerciale des projets.
• Négociation et préparation des offres pour les clients.

Connaissances

Management de projets complexes

Développement commercial

Anticipation et prise de décision

Connaissance des systèmes de Transports

Gestion d’équipes

Formation

BAC+5 Ingénieur Grand École

Description du poste

Au sein de la région Alpes Centre Est de notre entreprise, le service Transports Urbains intervient sur l'ensemble des opérations de transports urbains : Tramway, Bus, Métro, mobilités douces, etc... En tant que pôle de compétence transport pour le groupe, la région Alpes Centre Est contribue activement à la majorité des projets de transport du groupe sur le périmètre France et à l'export (Luxembourg, Belgique, Italie, Canada, etc...).

Le service Transports Urbains est un service clé dans la maitrise de la complexité des projets d'infrastructures urbaines et péri-urbaines, il regroupe l'ensemble des compétences d'infrastructure de Transport dans une même équipe permettant de garantir une parfaite transversalité entre les équipes / experts et une maitrise des interfaces accrue.

Poste basé à Lyon ou Grenoble.

Principales missions :

• Management de projet de toute complexité
• Appui au management et à l'animation du service
• Démarche commerciale et développement des activités
• Pilotage des réponses aux appels d'offre

Il / elle seconde la cheffe de service sur un périmètre technique et / ou fonctionnel selon le profil, organise et suit les affaires, participe à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, participe au management des équipes (une trentaine de personne), participe à l'animation métier et à la capitalisation au sein des équipes, s’assure de la sécurité du personnel sur les missions qui lui sont confiées.

Responsabilités : en lien étroit avec la cheffe de service à laquelle il est rattaché, il participe activement à la bonne marche du service et des résultats financiers. Il assure la direction technique et commerciale des projets qui lui sont confiés, participe au recrutement et organise la formation du personnel.En binôme avec la cheffe de service, il prend part à l'élaboration et l'animationdusystèmedemanagementauseindu service.

Il / elle assure également sur un périmètre défini avec la cheffe de service les contacts avec les clients, prépare les offres, négocie.

Pour l'ensemble des affaires traitées par le service et placées sous sa responsabilité, ilorganiseetcoordonneleséquipesde projetetlesmoyensinterneset éventuellement externes nécessaires à la réalisation des objectifs techniques, de délais et financiers.

Il examine, avec ses collaborateurs, l'état d'avancement et le suivi financierdes différentes études dont ils ont la charge; il reste responsable du suivi financier des affaires et le garant QSE des projets. Il vérifie que le personnel possède les compétences, formations et équipements nécessaires à l’exécution de ses missions et respecte les dispositions de sécurité spécifiques lorsqu’il s’agit d’une mission chez un client.

Des déplacements au sein de la région Alpes Centre Est et plus largement sur le périmètre national ou pays limitrophes sont à prévoir.

Des déplacements régionaux sont à prévoir pour ce poste.

De formationBAC+5 Ingénieur Grand Ecole(Ecole Polytechnique, Ecole des Ponts et Chaussées, Arts et Métiers, ESTP, ENTPE, etc.), vous avez12 ans d'expérience minimumen maîtrise d'œuvre d'infrastructures et / ou en gestion de projets complexe (urbains et transports).

L'anglais / espagnol professionnel courant est souhaité, ainsi qu'une bonne connaissance SSE.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Maitrise de projets complexes et management de projets de Transports
• Bonne connaissance des systèmes de Transports et notamment systèmes de transport urbains et ferroviaires CCAG et CCTG
• Connaissance du fonctionnement des Marchés publics
• Techniques de management (gestion d’équipes)
• Expérience des étude de la faisabilité de réalisation de commandes : capacité, disponibilité des moyens
• Capacité de prospection et développement commercial
• Connaissance des procédures qualité et environnementales
• Connaissance des conditions de sécurité définies dans le code du travail

Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez anticiper et prendre des décisions. Vous aimer manager et fédérer autour de vous. Enthousiaste, vous avez un grand sens de l'écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations contractuelles

• Salaire proposé attractif.

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Adjoint Chef Service • Arrondissement de Lyon, 69, fr