Adjoint Chef de Rayon H/F en alternance

MBway; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chef de Secteur Junior en alternance pour l'un de ses partenaires dans la grande distribution alimentaire. Cette opportunité vous permet d'acquérir des compétences pratiques tout en vous formant sur un Titre certifié niveau 7. Les missions incluent la gestion des stocks, l'animation d'équipe, et la vente-conseil. Rejoignez une aventure enrichissante où votre sens du commerce sera mis à l'épreuve.

Qualifications

• Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS requis.
• Appétence pour le secteur alimentaire, particulièrement les produits frais.
• Excellente communication et sens du challenge.

Responsabilités

• Gestion de stock et approvisionnement.
• Soutien à l'organisation de l'équipe de vendeurs.
• Missions de vente-conseil auprès de la clientèle.

Connaissances

Gestion de stock

Merchandising

Charisme

Leadership

Sens du commerce

Formation

Bac+3 validé

Description du poste

Recherche pour l’un de ses grands partenaires un Chef de Secteur Junior H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir des compétences.

Vous préparerez, sur 24 mois, un Titre certifié par l’État niveau 7 – validant 300 crédits ECTS, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

La formation sera assurée par :

Entreprise :

Recrute, pour une enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution alimentaire, un Adjoint Chef de Rayon.

• Gestion de stock, commandes et relations fournisseurs, approvisionnement. Missions de merchandising : études de marché, événements promotionnels, implantation des marchandises, orchestration des actions et animations commerciales.
• Soutien à l’animation de l’équipe de vendeurs : organisation du planning, répartition des tâches, fixation des objectifs. Vente-conseil à la clientèle en appoint.
• Charisme, leadership et diplomatie.
• Avoir le sens du commerce, et un goût prononcé pour le challenge.
• Appétence pour le secteur de l’alimentaire, notamment les produits frais.

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.