Adjoint chef d'équipe plomberie

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à la recherche d'un adjoint technique de plomberie pour rejoindre son service Interventions de Proximité. Le candidat idéal aura un CAP en plomberie ou équivalent, une forte capacité d'analyse et d'autonomie, et sera responsable de la maintenance préventive et curative ainsi que de l'encadrement des équipes techniques. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement au bon entretien du patrimoine bâti.

Qualifications

• Expérience en plomberie et gestion d'équipes.
• Bonne connaissance des réglementations en matière d'accessibilité et sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.

Responsabilités

• Réalisation de travaux de maintenance et dépannage en plomberie.
• Coordination et pilotage des travaux, gestion des stocks.
• Participation aux missions interservices.

Connaissances

Diagnostics techniques

Dépannages en urgence

Application des règles de sécurité

Travaux intérieurs et extérieurs

Connaissance de la réglementation accessibilité et incendie ERP ERT

Maîtrise des outils bureautiques et métiers

Permis VL

Formation

CAP plomberie ou compétences équivalentes

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Le Service Interventions de Proximité gère les dépannages, la maintenance préventive et curative, l’entretien, la sécurité et l’accessibilité du patrimoine bâti de la Ville et du CCAS. Il comprend une régie bâtiment d’environ 60 agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et clés-contrôle d’accès).

Sous la responsabilité du chef d’équipe plomberie, vous intervenez sur le bâti, en remplaçant le chef d’équipe lors de ses absences. Vos missions incluent la réalisation de travaux, la maintenance, la gestion d’équipes, la participation aux missions interservices, la coordination et le pilotage des travaux en régie, la gestion des stocks, la sécurité, etc.

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Diagnostics techniques
• Dépannages en urgence
• Application des règles de sécurité
• Travaux intérieurs et extérieurs
• CAP plomberie ou compétences équivalentes
• Connaissance de la réglementation accessibilité et incendie ERP ERT
• Maîtrise des outils bureautiques et métiers
• Permis VL exigé

Savoir-être :

• Bonne communication avec tout public
• Esprit d’équipe et autonomie
• Bon relationnel
• Force de persuasion