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Adjoint chef d'équipe H/F

Univers NOZ

Guéret

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Assistant chef d’équipe production pour manager des équipes dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a une expérience en management, maîtrise les outils informatiques et a une formation en industrie ou logistique. Ce poste offre de fortes responsabilités et une autonomie significative.

Prestations

Un poste à fort impact
Équipe dynamique

Qualifications

  • Expérience en management requise.
  • Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe.
  • Management orienté résultats et sécurité.

Responsabilités

  • Organiser le traitement des lots de marchandise.
  • Contrôler la qualité du travail de votre équipe.
  • Former les opérateurs de production et développer la polyvalence.

Connaissances

Management
Leadership
Sens des priorités
Maîtrise d'Excel
Maîtrise d'Outlook

Formation

Formation en industrie ou logistique

Outils

Excel
Outlook
Description du poste

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins en France, en croissance régulière depuis 1976, avec une croissance encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

  • Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

  • Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant.

Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) :

Assistant chef d’équipe production H/F

Votre défi :

Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.

Votre objectif sera d’organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d’équipe production, dans une recherche optimale de performance.

Vos missions pour y parvenir :

  • Préparer et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot.
  • Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité du traitement de lot.
  • Contrôler la qualité du travail de votre équipe et vous assurer du respect des délais.
  • Assurer le maintien de la charge de travail.
  • Animer la réunion de démarrage de production (kick-off).
  • Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs.
  • Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre.
  • Former les opérateurs de production et développer la polyvalence.
  • Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager.
  • Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot.

Profil recherché :

  • Expérience en management.
  • Leadership, sens des priorités et vision stratégique.
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook.
  • Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, pré-tri…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution.
  • De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante.

Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite.


Pourquoi vous ?

  • De formation en industrie ou logistique.
  • Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe.
  • Un management orienté résultats et sécurité.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes-clés :

→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)

→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)

→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste

→ Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ? Voici un reportage présentant notre activité :

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