Adjoint chef d'agence cour f/h

Saint-Gobain; Aubervilliers; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Titre de transport ou mobilité durable

Tickets restaurant

Job summary

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un adjoint(e) chef d'agence cour à Aubervilliers pour superviser une équipe de magasiniers et assurer le bon fonctionnement de la cour de stockage, intérieure et extérieure. Vous coordonnez les chargements/déchargements, planifiez les tâches, supervisez les stocks et veillez à la sécurité.

Le poste exige au moins 2 ans d'expérience en management logistique et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion des stocks) et le CACES.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en management logistique.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et gestion des stocks.
• Respect des règles de sécurité et leadership opérationnel.

Responsibilities

• Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux et charger/décharger les camions.
• Superviser l’équipe Logistique: planning, priorisation et formation.
• Piloter l’activité et les stocks: organiser flux et délais de livraison.
• Vérifier les écarts stocks/physique et lancer les inventaires tournants/annuels.
• Maintenir les zones de stockage propres et sécurisées.

Skills

Leadership

Organisation

Planification

Communication

Tools

Pack Office

Gestion des stocks

Job description

Notre agence de Aubervilliers recherche son/sa prochain(e) adjoint(e) chef d'agence cour !

Vous superviserez au quotidien une équipe de magasiniers et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).

Votre quotidien ?

• Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camions
• Superviser l’équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc.
• Piloter l’activité et les stocks :
• Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison
• Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés
• Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques
• Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels
• Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises

L’ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d’équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.
• Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
• Vous avez le CACES

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Voiture de fonction
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Auvergne Rhone Alpes, Sallanches cedex