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Un établissement du service d’infrastructure de la défense recherche un adjoint au chef de bureau pour superviser l'exécution financière et assurer la bonne gestion des ressources. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des activités financières, de la mise en œuvre des réglementations et de l'encadrement d'une équipe. Ce poste requiert une solide expérience en comptabilité publique et une maîtrise des systèmes d'information financière. Si vous êtes organisé, dynamique et avez un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous.
Le bureau exécution de la dépense (BED) de l’établissement du service d’infrastructure de la défense de Metz (ESID) est chargé de toutes les tâches dévolues au service en matière d'exécution de la dépense, de l’engagement juridique à la liquidation de la dépense, au recouvrement des recettes et à l’immobilisation des biens de l’ESID. Le bureau est ainsi composé de trois sections : la section exécution de la dépense, la section comptabilité auxiliaire des immobilisations et la section pilotage de la dépense.
L'adjoint du chef BED seconde le chef de bureau dans l’ensemble de ses missions. À ce titre, il est chargé de suivre les actes comptables liés à la fonction d’ordonnateur secondaire. Il est l’interlocuteur de la Direction Départementale des Finances Publiques des Landes (DDFiP), comptable assignataire. Enfin, il est également le correspondant privilégié du SPB5 ex-CBCM (contrôle budgétaire et comptable ministériel) : il supervise les demandes de visa auprès du contrôleur financier (CIF), s’assure de la bonne exécution financière des marchés complexes et de la mise en œuvre des directives du CIF dans CHORUS.
Il est donc responsable de la bonne exécution de la dépense dans la maîtrise du système budgétaire et financier de la Défense et de l’outil comptable CHORUS.
Expérience confirmée dans le domaine de l'exécution financière, dans les domaines des comptabilités.
Expérience dans le domaine des marchés.
Maîtrise de la mise en œuvre financière des contrats publics. Expérience en management d'équipe.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.