Adjoint au responsables des Ressources Humaines H / F

L'ARCHE d'AIGREFOIN - St Rémy Lès Chevreuses (78 470); Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fret ferroviaire de premier plan recherche un Juriste en Droit Social pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conformité juridique et de l'accompagnement des équipes RH sur des problématiques sociales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, en proposant des solutions innovantes et en animant des formations en droit social. Rejoignez une entreprise qui place l'environnement au cœur de ses préoccupations et participez à un projet collaboratif et respectueux.

Prestations

Télétravail possible

Prime de vacances

Prime 13ᵉ mois

Titres restaurant

Mutuelle / prévoyance

Place de parking

Remboursement à 50 % du titre de transport

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en droit du travail, idéalement en RH.
• Capacité à vulgariser des sujets juridiques pour les équipes.

Responsabilités

• Accompagner le DRH adjoint dans la gestion des IRP et du CSE.
• Suivre les litiges et définir la stratégie contentieuse.

Connaissances

Droit Social

Analyse juridique

Gestion des relations sociales

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 11 heures

Qui sommes-nous ?

DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 900 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe.

Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social (H / F)

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines en CDI, rattaché(e) au DRH adjoint, vous assurez le suivi des problématiques juridiques liées aux relations sociales et individuelles de travail. Vous veillez à la conformité de nos pratiques en matière de droit social et accompagnez les équipes RH et opérationnelles sur ces sujets stratégiques.

Vos futures missions :

1. Relations sociales :
   • Accompagner le DRH adjoint dans la gestion des IRP (CSE, CSSCT, commissions, etc.).
   • Assurer la gestion administrative du CSE et garantir la conformité juridique de ses actions.
   • Coordonner les départements pour répondre aux demandes du CSE, de ses experts et des organismes publics.
   • Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des accords d’entreprise.
2. Relations individuelles de travail :
   • Suivre les litiges et définir la stratégie contentieuse en lien avec les avocats et les HRBP.
   • Mettre à jour les modèles de contrats, avenants et documents RH.
   • Conseiller les HRBP sur les dossiers individuels (discipline, précontentieux, contentieux).
3. Missions transverses :
   • Assurer une veille réglementaire et proposer des actions pour garantir la conformité juridique.
   • Animer des formations en droit social pour les équipes RH et les managers.
   • Gérer les déclarations administratives et les audits liés au droit social.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en droit du travail, idéalement au sein d’une Direction des Ressources Humaines, dans une entreprise de taille similaire. Vous avez un excellent sens de l’analyse, êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe pour accompagner les enjeux RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vulgariser les sujets juridiques. Vous aimez proposer des solutions innovantes et adaptées aux problématiques sociales de l’entreprise.

Lieu : Aubervilliers

Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant

Pourquoi nous rejoindre ?

1. D’un cadre de travail flexible : télétravail possible, cadre forfait 215 jours.
2. D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, titres restaurant, prestations CSE, mutuelle / prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport.
3. D’un environnement collaboratif et respectueux.
4. D’opportunités d’accompagnement et de développement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière.

Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + brève description de vos attentes et motivations) à l’adresse suivante :

[e-mail] (Référence : Recrut.Juriste).

À vos rails, prêts, postulez !

DB Cargo France fait de l'environnement sa priorité. Saviez-vous que le fret ferroviaire est neuf fois moins polluant que la route ? Ensemble, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en repensant le transport de manière responsable !