Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur aéronautique recherche un Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des opérations AIR OPS. Vous serez intégré à une équipe dynamique, basé à Annemasse et engagé à contribuer à un environnement de travail sécurisé et conforme. Une formation spécialisée et des compétences en gestion des risques sont essentielles. Des possibilités de télétravail et autres avantages compétitifs sont offerts.

Prestations

RTT flexibles

Possibilité de télétravail

Mutuelle familiale performante

13ème mois

Augmentation annuelle automatique d’1%

Prévoyance

Qualifications

• Première expérience en compagnie aérienne souhaitée.
• Capacité à gérer et prioriser plusieurs sujets.
• Formation et expérience en tant qu'auditeur serait un plus.

Responsabilités

• Réalisation de la veille réglementaire et mise à jour des matrices de conformité.
• Mise à jour de la cartographie des risques AIR OPS et gestion des évènements de sécurité.
• Conseil et formation du personnel sur les aspects réglementaires.

Connaissances

Connaissances de l'AIR-OPS

Gestion de la sécurité

Analyse d'impact

Gestion des risques

Dynamisme

Proactivité

Travail en équipe

Formation

BAC+5 aéronautique ou équivalent

Description du poste

Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS, auvergne-rhône-alpes

HBG Hélicoptères Groupe

auvergne-rhône-alpes, France

Le Groupe HBG, compagnie de renommée européenne spécialisée dans le domaine des hélicoptères, exploite de nombreuses marques référentes dans leurs domaines respectifs (Mont Blanc Hélicoptères, Hélicoptères de France, Swift Copters, Eagle Valais, FHATO Training Center), grâce au savoir-faire de ses plus de 350 employés)

Leader sur le marché des opérateurs, pour renforcer nos équipes, nous recrutons, en CDI, un(e) :

Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité (RS/RSC) AIR OPS et dans une équipe de 4 personnes, votre rôle est de participer activement à la surveillance de la conformité et à la gestion de la sécurité pour la partie AIR OPS des CTA français et suisses.

Concernant la surveillance de la conformité, vous réaliserez, notamment, les tâches suivantes :

• Réalisation de la veille réglementaire avec analyse d’impact,
• Mise à jour des matrices de conformité
• Préparation des dossiers de demande d’approbation DSAC,
• Réalisation d’audits internes, et participation aux analyses de causes et définitions de plan d’actions,
• Conseil aux Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets,
• Formation de personnel à la conformité,
• Suivi d’écarts autorité et internes avec reporting,

Concernant la gestion de la sécurité, vous réaliserez, principalement, les tâches suivantes :

• Mise à jour de la cartographie des risques AIR OPS,
• Participation aux études d’impact de changement,
• Gestion des évènements de sécurité (CRES, …), avec analyse et gestion des plan d’actions,
• Promotion de la sécurité via la publication régulière de flashs et bulletins Sécurité
• Formation de personnel (sol, navigant)
• Participation à la réalisation des exercices de crise,
• Réalisation d’inspections Sécurité,
• Réalisation de la veille Sécurité, avec analyse.

Votre profil :

• BAC+5 aéronautique ou équivalent
• Première expérience en compagnie aérienne
• Ayant de bonnes connaissances de l’AIR-OPS et des opérations aériennes
• Capacité à gérer et prioriser plusieurs sujets, esprit de synthèse
• Proactivité, travail en équipe, dynamisme et curiosité sont de rigueur
• Une formation et expérience en tant qu’auditeur serait un plus
• Références demandées

Lieu de travail : Annemasse, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe en France et Suisse.

Date prise de poste : Dès que possible, à convenir ensemble

Salaire à convenir selon profil

• RTT à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle familiale performante avec participation entreprise
• 13ème mois versé en décembre
• Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d’1% au titre de l’ancienneté
• Prévoyance
• Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol »