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La Ville de Seltz recherche un Adjoint au Responsable du service technique pour gérer et coordonner les activités du service. Le candidat idéal doit posséder des compétences managériales, une expérience confirmée dans le domaine technique, et être capable de suivre les projets de la commune. Ce poste offre une immersion régulière dans les activités de la ville, contribuant ainsi à son entretien et à sa valorisation.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Rémunération statutaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisées
La Ville de Seltz, située dans le Nord du Bas-Rhin, compte 3 250 habitants. Elle est proche de l’Allemagne, à 16 km de Rastatt, 42 km de Karlsruhe, et 50 km de Strasbourg. La commune possède un environnement naturel remarquable, notamment la réserve naturelle du Delta de la Sauer.
Les services municipaux incluent un camping, une salle des fêtes, des équipements sportifs, une médiathèque, un cimetière, et de nombreux espaces verts nécessitant un entretien régulier. La ville valorise fortement l’activité associative et sollicite régulièrement le service technique.
Sous l’autorité du Responsable du Service technique, le Chef d’équipe participe à la gestion du patrimoine communal, en assurant des missions transversales. Il met en œuvre les programmes de travaux, organise et coordonne l’activité du service technique composé de 6 ouvriers polyvalents, en collaboration avec le Responsable.
L’Adjoint doit posséder des qualités managériales pour motiver son équipe, fédérer, et rendre compte à sa hiérarchie. La rigueur, la disponibilité, l’écoute, et l’accompagnement sont essentiels. Une connaissance en bâtiment, notamment en entretien et maintenance de sites communaux, est souhaitée.