Adjoint au responsable du pôle seniors (H/F) - CCAS de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT

Centres communaux d'Action Sociale; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un adjoint au responsable du pôle seniors pour piloter les services destinés aux seniors et coordonner les activités. Le candidat doit avoir des connaissances en gérontologie et une formation Bac + 3. Ce poste exige autonomie, rigueur et un bon sens relationnel. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Qualifications

• Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des politiques publiques.
• Expérience dans l'accompagnement des seniors.

Responsabilités

• Pilotage des services de maintien à domicile.
• Coordination des activités destinées aux seniors.
• Mise en place de mesures d'évaluation des actions menées.

Connaissances

Connaissance du domaine de la gérontologie

Capacités d'analyse et de synthèse

Aptitude à établir des relations de confiance

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac + 3 ou équivalent

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Adjoint au responsable du pôle seniors (H/F) - CCAS de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du responsable du Pôle seniors, l'adjoint assure le bon fonctionnement et le développement des actions et activités contribuant et favorisant le maintien à domicile des seniors Chesnaycourtois et le relais nécessaire en cas d'absence du responsable du Pôle seniors.

Missions

- Pilotage et encadrement des services de maintien à domicile et guid'âge (16 personnes)
- Coordination avec les responsables des Pôles seniors et Pôle social et CESF pour planifier, organiser et coordonner les activités et services destinés aux seniors alliant des problèmes de santé, social et/ou conditions de vie complexe
- Accompagnement et coordination autour de la personne en situation complexe
- Organise les rencontres partenariales
- Met en place, suit et renseigne des indicateurs pour évaluer les actions menées et propose des améliorations
- Collabore à la politique senior

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250805000712-adjoint-responsable-pole-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances (Savoir-faire)

- Connaissance du domaine de la gérontologie
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des politiques publiques
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les seniors, leur famille, et les différents acteurs du secteur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler en mode projet
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du maillage social et médico-social du territoire

Qualité (Savoir-être)

- Sens de l'ordre, de la rigueur, de l'organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le public senior
- Esprit d'initiative et autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Pratique de la gestion des conflits
- Dynamisme
- Sens du service public et de l'intérêt général


Niveau de formation et/ou d'expériences souhaités

Bac + 3 ou équivalent à pondérer par l'expérience professionnelle

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [e-mail], ou par courrier à Monsieur le Président du CCAS
9 rue Pottier
78150 LE CHESNAY

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/10/2025

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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