Adjoint au responsable du pôle espaces naturels biodiversité

Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95); Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Adjoint(e) au responsable du pôle espaces naturels à la DDT 95 est ouvert. Le candidat devra contribuer à la gestion de la biodiversité et des espaces naturels, en appuyant la cheffe de pôle dans diverses missions relatives à la protection et gestion de l'environnement. Ce rôle implique des compétences relationnelles fortes, des connaissances réglementaires, et un engagement pour le service public. Un environnement de travail dynamique et des interactions avec divers acteurs sont attendus.

Prestations

Télétravail possible

Horaires flexibles

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Connaissances réglementaires sur la publicité, la chasse, la forêt et la biodiversité.
• Assermentation possible pour police de la nature.
• Bonnes qualités rédactionnelles souhaitées.

Responsabilités

• Accompagner la cheffe de pôle dans les missions de protection et gestion des espaces naturels.
• Participer à la mise en œuvre des politiques nationales en matière de biodiversité.
• Gérer la police administrative de l'environnement en collaboration avec les autorités.

Connaissances

Sens des relations humaines

Capacité à suivre plusieurs dossiers

Capacité d'initiative

Compétences en management

Rigueur

Sens du service public

Esprit de synthèse

Description du poste

Adjoint(e) au responsable du pôle espaces naturels biodiversité

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
• Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

L'adjoint.e au chef de pôle est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle et assure sa suppléance.

En plus de la cheffe du pôle (cat A) et son adjoint.e, le pôle est composé de :
1 chargé.e de mission biodiversité (cat A)
1 gestionnaire de chasse (cat B)
1 technicien forestier (cat B)
1 gestionnaire publicité extérieure (cat B)

L'adjoint.e a pour mission d'appuyer la cheffe de pôle dans les missions du PENBP qui portent sur:
- la mise en oeuvre des politiques nationales en matière de protection et de gestion des espaces naturels, de la faune et de la flore qu?ils abritent. Ces missions portent plus particulièrement sur les domaines:
- de la forêt: suivi et contrôle des documents de gestion durable, instruction des coupes et défrichement,
- de la gestion cynégétique: adoption des arrêtés qui encadrent la pratique de la chasse,
- de la protection de la biodiversité: mise en œuvre de la stratégie des aires protégées, respect de la réglementation sur les arbres d'alignement.
- l'accompagnement des territoires dans la mise en place des règlements locaux de publicité (RLP) ;
- le secrétariat des différentes commissions départementales consultatives suivantes : commission nature, paysages et sites (CDNPS) ; comité consultatif de la réserve naturelle nationale ; commission de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS);
- assurer la police administrative de l?environnement sur les domaines de la forêt, de la biodiversité et de la publicité, en lien, le cas échéant, avec les services de police et de gendarmerie et le Parquet.

L'adjoint.e du PENBP s'investira plus particulièrement sur le suivi et l?accompagnement des RLP.

Il.elle contribuera à la production de notes à l'attention de la Direction ou du corps préfectoral sur les sujets relevant des compétences du pôle, et à rendre compte de l'activité du pôle à la chefferie de service qui détermine les objectifs du pôle.

Il.elle appuiera la responsable du pôle dans ses missions d?encadrement d'équipe: réunions d'équipe, entretiens professionnels, prévention et gestion des conflits, accompagnement des agents dans leur montée en compétence, recrutements.

Profil recherché

- Compétences relationnelles : adaptation, capacité à suivre plusieurs dossiers, sens des relations humaines, capacité d'initiative. Des compétences en matière de management seront appréciées.

- Compétences techniques : connaissances en matière réglementaire des domaines de la publicité extérieure, de la chasse, de la forêt et de la biodiversité, ainsi qu'en matière de police administrative (Code de l?environnement, Code forestier). Assermentation possible au titre de la police de la nature et de la publicité après avoir suivi les formations ad'hoc.

- Compétences transversales : sens du service public, méthode, rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. De bonnes qualités rédactionnelles sont attendues.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, avec de forts enjeux en termes d'équilibre du territoire entre le Vexin rural et l'agglomération urbaine de Paris.
Au sein de la DDT, le Service Environnement, Agriculture et Accompagnement des Territoires (SEAAT), composé de 37 agents et 5 pôles, articule des missions d'accompagnement territorial avec les enjeux thématiques (agriculture, eau, forêt, chasse) propres à ce territoire.
Il contribue, au cœur d'un réseau, à l'accompagnement des transitions écologique et énergétique, agricole et alimentaire, au soutien de l'économie agricole et à l'aménagement du territoire. Il met en œuvre de multiples politiques publiques (PAC, Loi sur l'eau, stratégie aires protégées, polices de l'eau et de la nature...) et facilite l'accès des collectivités aux outils de contractualisation, d'élaboration de stratégies et de financement (CRTE, fonds vert, programmes ACV/PVD, PCAET).

Pour toute candidature, il est nécessaire de prendre contact avec les personnes ci-dessous :
Annabelle DELVAL (Cheffe du Pôle Espaces Naturels et Publicité) Tel [phone]
Courriel: [e-mail]
Anne-Kristen LUCBERT (Cheffe de service) - Tel : [phone]
Courriel : [e-mail]
Emmanuèle LEBLANC-SILVESTRE (Adjointe à la Cheffe de service) - Tel : [phone]
Courriel : [e-mail]

Environnement de travail : bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.

Environnement immédiat : équipements et services (piscine, parc, bibliothèques, université et ESSEC, commerces, offre de restauration, etc.), RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J.

Déplacements à prévoir sur le territoire (permis B nécessaire). Horaires flexibles selon le règlement intérieur.

Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

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