Adjoint au responsable des espaces publics/responsable espaces verts (h/f) - Bry-sur-Marne

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Communes
Île-de-France
EUR 25 000 - 45 000
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Description du poste

Adjoint au responsable des espaces publics/responsable espaces verts (h/f) - Bry-sur-Marne

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Responsable du pôle espaces-verts, de la gestion du patrimoine vert.
Adjoint au chef du service espaces publics - seconder le chef de service dans la mise en œuvre du projet de service, dans la réalisation de certaines missions de direction. Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité du service sur les plans administratifs, financiers et opérationnels.

Assure l'intérim lors des absences du chef de service.

Préparation et suivi du budget du pôle espaces-verts.
Collecte des demandes, analyse et évaluation des travaux.
Proposition et participation à l'élaboration des plans pluriannuels et aménagements, dans un objectif de développement durable (réduction de consommations d'eau et de dépenses d'entretien).
Vérification des dépenses.

En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : encadrement technique des agents de la régie : définition de missions à réaliser et calendriers d'intervention, surveillance et réception des travaux.
En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : suivi et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Assure la continuité du service.

Établissement des états de lieu et définition des besoins.
Rédaction des dossiers de consultation des entreprises en interne ou par prestataire externe.
Analyse des offres.
Suivi de l'exécution des marchés.

Participation à l'élaboration de programmes travaux, par définition des besoins de la ville.
Validation des choix auprès des élus (organisation copil...).
Planification et programmation des opérations.
Pilotage de la communication des projets et de la concertation des études.
Coordination des opérations communales avec les interventions de tiers (collectivités, exploitant de réseaux).

Élaboration du programme d'entretien, contrôle et maintenance des espaces et patrimoine végétal :
o Parcs, squares et jardins (XX HA)
o Cours d'écoles
o Établissements sportifs
o Bords des Marne
o Cimetière
o Aires de jeux
o Patrimoine arboré
o Massifs, parterres, ronds-points végétalisés
o Jardinières et Tapis Fleuris
o Bacs d'orangerie
o Plantes intérieures
o Toitures végétalisées
Suivi du plan de gestion des espaces verts via prestataires externes ou la régie municipale.
Respect de la réglementation, notamment pour les aires de jeux et l'état du patrimoine arboré.

Gestion et labellisation « Villes et Villages Fleuris » :
Adhésions, participation aux concours, télédéclaration, sensibilisation et animations locales (concours balcons et jardins fleuris...).
Gestion et labellisation « Apicité » :
Adhésions, participation aux concours, télédéclaration des ruches.
Suivi des dossiers, réponses aux riverains, collecte et analyse des statistiques, veille juridique liée au secteur des espaces verts.

Profil recherché

Connaissances techniques : voirie, réseaux divers, assainissement, déchets, propreté et espaces verts, compétences administratives, négociation, polyvalence, autonomie, anticipation, qualités relationnelles (riverains et élus), animation, management, rigueur, organisation, permis B indispensable.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Référence légale : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - recrutement contractuel possible si aucune candidature de fonctionnaire n'est disponible. Contrat maximum de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 27/06/2025.

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