Adjoint au responsable de structure Enfance

Ville Venissieux; Vénissieux; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Ville de Vénissieux recherche un Adjoint au responsable de structure Enfance pour diriger les activités des Maisons de l’Enfance, assurer le cadre pédagogique et coordonner les équipes.

Profil BPJEPS avec module de direction ou équivalent et expérience de 2 à 5 ans. Permis B souhaité. Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13e mois, stabilité et perspectives dans le cadre du Projet Educatif et Solidaire.

Qualifications

• BPJEPS avec module de direction ou équivalent nécessaire pour la direction d’un ACM.
• Expérience 2 à 5 ans dans l’animation/structure enfance.
• Connaissance des règles ACM et de la réglementation Jeunesse et Sport.

Responsibilities

• Rédiger le projet de structure et les projets pédagogiques en lien avec le responsable.
• Assurer le remplacement du responsable sur différentes missions en cas d’absence.
• Constituer un interlocuteur identifié pour les familles et partenaires.
• Gérer les inscriptions et le suivi des effectifs des enfants.
• Organiser et animer les équipes d’animation et superviser la formation.
• Accompagner et assurer la répartition des équipes sur les temps périscolaire et meridien.

Skills

Maîtrise outils bureautiques

Rédaction de documents

Animation de projets éducatifs

Esprit d'équipe

Education

BPJEPS avec module de direction

Job description

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Adjoint au responsable de structure Enfance

Publié le 22/10/2026 | Date limite le 21/11/2026

Le service Affaires Scolaires et Périscolaires est un des services de la Direction Enfance Éducation de la Ville de Vénissieux (qui regroupe 3 services distincts). Les Maisons de l’Enfance proposent des activités socio-éducatives, récréatives et culturelles, dans le cadre du Projet Éducatif et Solidaire et d’objectifs déclinés par le Projet de Service. Les Maisons de l’enfance organisent des accueils des enfants de 2 à 12 ans pendant l’accueil périscolaire (soirées et mercredis) et l’accueil extrascolaire (vacances scolaires) dans les Maisons de l’Enfance et les groupes scolaires. Elles assurent également la coordination du temps méridien des écoles élémentaires dans le cadre d’accueils de loisirs

Filière : Animation

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux

Date de recrutement : 04/01/2027

Responsabilité de l’accueil de loisirs de la structure

• Rédiger le projet de structure et les projets pédagogiques en lien avec le responsable
• Assurer le remplacement du responsable sur différentes missions en cas d’absence
• Constituer un interlocuteur identifié pour les familles et partenaires
• Garantir le respect du cadre juridique concernant l’accueil des enfants (notamment réglementation ACM)

Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement de la structure

• Gérer les inscriptions du temps périscolaire et extra-scolaire en lien avec le responsable
• Effectuer la saisie des effectifs enfants
• Participer à l’élaboration de documents d’informations et de communication
• Assurer la saisie des états de présence des enfants et l’organisation matérielle des sorties prévues par la structure
• Participer, en lien avec le responsable à la gestion des stocks et du budget de la structure (recenser les demandes des équipes).
• Préparer la rentrée (validation des inscriptions, fiches d’appel, autorisations parentales, gestion des Protocoles d’Accueil)

Encadrement d’équipes

• Organiser et animer les équipes d’animation en lien avec le Responsable
• Recruter les équipes d’animation en lien avec le responsable et assurer le suivi de la formation des animateurs
• Accompagner les agents en contrat aidé, les stagiaires, les apprentis
• Accompagner et assurer la répartition des équipes sur le temps méridien et périscolaire du soir
• Apprécier le travail de l’équipe d’animation dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sport

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

• Accueillir les enfants et leur famille en s’appuyant sur des valeurs d’Éducation Populaire
• Organiser et gérer la mise en place du temps périscolaire et méridien sur la ou les structure(s) en prenant en compte les orientations du Projet Educatif et Solidaire, les spécificités du territoire et du public accueilli
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Participer à l’éveil et la compréhension des enfants sur les aspects culturels, sociaux, environnementaux
• Assurer la gestion des problématiques de l’enfant (gestion des conflits, maladie…)

Mise en œuvre des passerelles et du partenariat

• Participer aux groupes de travail et actions développées en lien étroit avec les autres Maisons de l’Enfance
• Travailler les coopérations avec les différents services et structures culturelles de la Ville
• Participer, en lien avec le responsable, au développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et socio-culturels du territoire

Profil recherché

BPJEPS avec module de direction ou équivalent nécessaire pour direction d’un ACM de + 80 jours et de + 80 enfants PSC1 ou SST souhaité

Compétences et qualités

Savoir faire

• Maitriser les outils bureautiques et de suivi d’activité
• Justifier de bonnes compétences rédactionnelles
• Savoir animer des projets éducatifs

Savoir être

• Être à l’écoute
• Faire preuve de réactivité, d’autonomie et de disponibilité
• Faire preuve de pédagogie et diplomatie
• Avoir le sens du travail en équipe
• Connaissances des méthodes d’évaluation
• Connaissances des techniques de diagnostic des problématiques liées aux enfants
• Connaissances du fonctionnement des structures de l’enfance
• Connaissances de la règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Connaissances du développement psychologique et sociologique des publics

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : MdE Anatole France - Site Paul Langevin

Cycles de travail : 37 heures par semaine sur le temps périscolaire, petites vacances : cycles de 32h. Pendant les grandes vacances : cycles de 48h

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.