Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine Nationale. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion, etc.
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes réparties entre le siège et les 62 bureaux de recrutement en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.
Les missions du poste à pourvoir se situent au sein du bureau « Etudes, Pilotage et prospective » (E2P) à Tours. Ce bureau coordonne l’action des secteurs régionaux, contrôle l’activité de recrutement, pilote les partenariats avec les institutions, entreprises et associations, et conduit le changement. La section « DATA » gère le contrôle de gestion et l’analyse des données de recrutement.
Le volontaire sera formé sur l’ensemble des SI internes pour maîtriser parfaitement ces outils, notamment pour accompagner la formation continue sur l’utilisation des SI métiers au profit des recruteurs, en particulier lors de la transition vers un nouvel outil interarmées.
En tant qu’adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers, vous serez chargé de :
Vous pourrez également réaliser des missions annexes pour le bureau E2P :
Poste basé à Tours (37). Formation initiale d'officiers de 4 semaines à l’École navale – Lanvéoc (29).