Adjoint au responsable d’antenne – Conseiller formation (F/H)

La Gazette des Communes; Rhône; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNFPT recherche un adjoint au responsable d’antenne pour sa délégation Auvergne Rhône-Alpes. Ce poste exige des compétences en management, formation et une solide connaissance des collectivités. Vous serez le point de contact pour les collectivités, en charge de l'évaluation des besoins et de l'animation de l’équipe de l’antenne. Vous bénéficierez d'un cadre social avantageux avec une possibilité de télétravail et d'évolution professionnelle.

Prestations

23 jours de RTT

Flexibilité horaire

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Politique active de formation

Tickets restaurants

Participation aux frais de transport

Mutuelle complémentaire santé

Qualifications

• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique.
• Expérience en ingénierie de la formation et cadre législatif de la formation professionnelle.
• Capacité de construire des relations dynamiques.

Responsabilités

• Accompagner le responsable d’antenne dans le pilotage budgétaire.
• Assurer un management fonctionnel de l’équipe et suppléer le responsable en son absence.
• Participer à des groupes de travail collaboratifs.

Connaissances

Capacités managériales

Aisance relationnelle

Conduite de projet

Analyse des données

Formation

Titulaire d'un grade d'attaché/attaché principal ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Auvergne Rhône-Alpes, antenne du Rhône placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’antenne vous intégrez une équipe de 22 agents.

Sous la responsabilité du responsable d’antenne, l’adjoint au responsable d’antenne, conseiller formation de territoire, est amené à assurer des missions de coordination, d’animation du collectif de travail et de pilotage de l’activité quotidienne de l’antenne. En qualité de conseiller formation, il participe au déploiement de l’offre de services du CNFPT et développe des actions en réponse aux besoins d’évolution des compétences en direction des collectivités et de leurs agents sur le territoire de l’antenne. Il assure une fonction de conseil et d’appui aux collectivités. Il est l’interlocuteur unique et privilégié des collectivités de son portefeuille.

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LYON 05

Date limite de candidature :24-07-2025

Catégorie : A

Référence : 850

Domaine : Formation Professionnelle

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

En tant qu’adjoint au responsable d’antenne :

• Accompagner le responsable d’antenne dans le pilotage budgétaire et d’activité de l’antenne.
• Assurer au quotidien un management fonctionnel sur l’équipe et principalement les secrétariats.
• Coanimer avec le responsable d’antenne des réseaux professionnels Suppléer le responsable d’antenne en cas d’absence de celui-ci dans le cadre de l’organisation arrêtée par ce dernier
  
  

En Tant Que Conseiller Formation De Territoire

• Assurer une mission d’appui (information, conseil, orientation) auprès des collectivités sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT (Prépas, FI, Inter, Intra, Union, événementiels, etc.) ;
• Développer une connaissance du territoire/des CT en référence, de leurs projets et de leurs acteurs, pour ajuster au mieux les propositions et faciliter la mise en relation des ressources et des besoins ;
• Soutenir les projets, recueillir les demandes, analyser les besoins des territoires / collectivités pour la mise en œuvre d’une offre de service adaptée (INTRA/UNION) : Il conçoit, programme, met en œuvre et assure le suivi et l’évaluation des actions de formation en lien avec l’équipe administrative de l’antenne.
• Piloter et mettre en œuvre les actions de formation en INTER et des dispositifs spécifiques (préparation aux concours)
• Structurer la relation au territoire / aux collectivités dans le cadre de réunions régulières et de partenariats formalisés ;
• Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles
• Participer au recrutement des intervenants en régie et à l’analyse des offres des prestataires en marchés
  
  

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• Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines.
• Idéalement expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils notamment numériques.
• Reconnu pour vos capacités managériales, vous savez mobiliser et fédérer autour d'une dynamique collective. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à l'écoute.
• Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.
• Vous maîtrisez la conduite de projet, savez conduire des diagnostics de territoire, synthétiser et analyser des données.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et en particulier Excel. Vous avez une réelle appétence pour le traitement de la donnée.
• Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
  
  

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

• Vous êtes titulaire de la fonction publique :
• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
• Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
  
  

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
  
  

PRECISIONS

• Restauration collective
• Parking réservé au personnel
  
  

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