Adjoint au responsable centre de supervision urbain

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e21691c05231

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

La Direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour son centre de supervision urbain un responsable H/F, ouvert aux brigadiers-chefs principaux de police municipale et aux éligibles à ce grade par détachement de la fonction publique territoriale et par le 4139-2 du code de la défense.

L’ est chargé.e :

• D’assurer le management de proximité auprès de l’équipe du CSU en tant que chef de salle
• De participer à la préparation et assister éventuellement aux réunions en lien avec l’activité du service
• De travailler en transversalité au sein de son unité mais aussi des autres services de la Direction
• D’assurer les fonctions de responsable en son absence

Missions / conditions d'exercice

L’ veille à garantir le respect des règlements :

• Assurer le respect du règlement intérieur
• Assurer le respect déontologique, juridique et éthique du service

Assurer un management de proximité :

• Programmer et planifier les activités des agents du CSU
• Faire appliquer les consignes et le règlement interne
• Être le lien entre les opérateurs et le responsable de service
• Diffuser l’information (RH, communication, opérationnelle) vers les opérateurs CSU
• Assurer le management des tâches des opérateurs CSU
• Transmettre, accompagner, suivre et contrôler la réalisation des missions (procédures, messages « autorités », synthèse « évènements »)
• Repérer les difficultés des opérateurs CSU et préconiser des pistes d’améliorations
• Rendre compte rapidement et efficacement des interventions sensibles à la hiérarchie et autorité
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation des opérateurs du CSU

Gestion administrative et technique de l’unité :

• Coordonner les interventions en fonction de la nature et l’importance de l’évènement
• Assurer la gestion opérationnelle des PC de contrôle lors d’évènements spécifiques organisés sur la collectivité (manifestations, concerts…)
• Contribuer au paramétrage et à l’optimisation du système de géolocalisation
• Alimenter les tableaux de bord et renseigner les indicateurs
• Suppléer le responsable aux réunions en cas d’absence de celui-ci
• Superviser la tenue des différents registres
• Assurer le suivi des tableaux de synthèses et de tous les documents utiles à l’établissement des statistiques du service.

Vous serez également amené.e à :

• Participer à la fiabilité technique des outils (en lien avec les interlocuteurs techniques), identifier les dysfonctionnements au sein du CSU et aviser les services compétents
• Extraire et suivre les réquisitions OPJ – Superviser les extractions vidéos des opérateurs
• Participer à la préparation et assister éventuellement aux réunions en lien avec l’activité du service

HORAIRES : vacations de 7h22 conformément au planning en vigueur, comprises entre 06h00 à 02h00, en semaine et les week-ends selon cycle en vigueur.

Profils recherchés

Les compétences attendues :

• Connaissances et expérience en vidéo protection, radio et commandement
• Techniques de management de proximité et gestion d'équipe
• Savoir rendre compte, déléguer et contrôler

Savoirs-faire :

• Passer des consignes, travailler en équipe et en transversalité
• Prioriser et réajuster le plan de charge
• Maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles

Savoirs-être :

• Discrétion, confidentialité, rigueur, initiative, autonomie
• Respect, loyauté, sens du service public, bonnes qualités relationnelles
• Savoir écouter et communication bienveillante

Logiciels et outils utilisés : Logipolweb, Mitel, TSMS, Géolocalisation, RCS9500, bases radiophoniques, dossiers partagés, cartoweb, trafic routier, équipements publics, cadastre, caméras de vidéoprotection, bornes d’accès, Genetec, Guizo, Micro Sesame, Alteva, TEPv, Gastad, Boregar.

Rémunération :

• RI de grade part variable = 150€ (Adjoint au responsable de brigade)
• RI de grade (IND. SPEC. FONCT)
• NBI de 10 points = 49,23€