Adjoint au DRH — RH publique et pilotage stratégique

Seine Grands Lacs; Paris; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Protection sociale complémentaire (mut

CNAS adhésion

Résumé du poste

Seine Grands Lacs recrute un adjoint au Directeur des Ressources Humaines pour piloter la direction RH et accompagner l’équipe dans les domaines carrière-paie, recrutement et formation. Le candidat conseille les directions opérationnelles sur les questions statutaires et organisationnelles et participe à la définition de la stratégie RH de la collectivité.

Poste permanent à Paris ou Troyes, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, 39h/semaine et RTT.

Qualifications

• Formation initiale en gestion des ressources humaines ou management des organisations avec spécialisation RH (Bac +2/+3).
• Expérience confirmée en management des ressources humaines en collectivité territoriale.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et l’animation de la direction RH.
• Accompagner l’équipe RH sur les carrières, paie, recrutement et formation.
• Conseiller les directions opérationnelles sur les questions statutaires et organisationnelles.
• Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie RH de la collectivité.
• Contribuer à des projets transversaux (GPEEC, QVCT, formation, dématérialisation).

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute

Gestion de projets

Formation

Bac+2/+3 en RH ou management avec spécialisation RH

Outils

Bureautique

CIRIL RH

Description du poste

Seine Grands Lacs recrute un adjoint au Directeur des Ressources Humaines pour piloter la direction RH et accompagner l’équipe dans les domaines carrière-paie, recrutement et formation. Le candidat conseille les directions opérationnelles sur les questions statutaires et organisationnelles et participe à la définition de la stratégie RH de la collectivité.

Poste permanent à Paris ou Troyes, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, 39h/semaine et RTT.