Adjoint au Directeur financier - Responsable cotisations (F/H)

Michael Page (France)

Paris

On-site

EUR 60,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salaire brut 60 000–70 000 €
Paris, équipe de 28 collaborateurs

Job summary

La CGLLS recherche un responsable du pôle Cotisations, rattaché au Directeur financier, pour piloter la collecte et le recouvrement des cotisations et encadrer une équipe de 2 collaborateurs.

Vous assurez les reportings à la Direction générale, participez aux clôtures et audits internes et externes, et veillez au bon fonctionnement des outils de gestion et au contrôle interne.

Qualifications

  • Maîtrise de la comptabilité générale.
  • Organisation, rigueur et réactivité.
  • Implication, fiabilité et disponibilité.
  • Respect des calendriers et échéances.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
  • Intérêt pour l'écosystème du logement social.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (GBCP).
  • Connaissance des règles fiscales et TVA.
  • Connaissance du recouvrement des recettes publiques.
  • Capacités d'adaptation et d'innovation.
  • Savoir-être.

Responsibilities

  • Pilote le pôle Cotisations et encadre une équipe de 2 collaborateurs.
  • Piloter les campagnes de cotisations: déclarations, paiements, contrôles, reporting.
  • Superviser la gestion budgétaire et comptable: prévisions et budgets.
  • Assurer le recouvrement et le suivi des contentieux avec l'Agent comptable.
  • Produire les reportings destinés à la Direction générale et aux instances.
  • Participer aux clôtures, à la certification et aux audits.
  • Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des cotisations et leurs interfaces.
  • Contribuer au contrôle interne et à l'amélioration des procédures.

Skills

Comptabilité générale
Organisation
Rigueur
Fiabilité
Respect des délais
Excel
Écosystème du logement social
Gestion budgétaire
Règles comptables publiques
Conformité

Tools

Excel

Job description

Notre client

La CGLLS (Caisse de garantie du logement locatif social) est un établissement public national à caractère administratif (EPA), opérateur de l'Etat, et une société de financement, chargée de garantir les prêts réglementés accordés par la Caisse des dépôts et Consignations aux bailleurs sociaux, en l'absence d'une garantie des collectivités territoriales ; prévenir et accompagner les organismes en difficulté ou fragiles en vue d'aider au rétablissement de leur équilibre.

Poste et missions

Rattaché au Directeur financier / Agent comptable, vous prenez la responsabilité du pôle Cotisations et encadrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous pilotez la collecte et le recouvrement des différentes cotisations gérées par l'organisme.

  • Pilotez les campagnes de cotisations : déclarations, paiements, contrôles, suivi et reporting ;
  • Supervisez la gestion budgétaire et comptable : prévisions, simulations annuelles et pluriannuelles, participation au budget et suivi des comptes ;
  • Assurez le recouvrement et le suivi des éventuels contentieux, en lien avec l'Agent comptable ;
  • Produisez les reportings à destination de la Direction générale et des instances ;
  • Participez aux travaux de clôture, de certification des comptes et aux audits internes et externes ;
  • Veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des outils de gestion des cotisations et de leurs interfaces avec le logiciel comptable ;
  • Contribuez au contrôle interne, à la formalisation des procédures et à différents travaux d'analyse financière ;
  • Managez et accompagnez votre équipe dans la réalisation de ses missions;

Vous occupez un poste à la fois managérial, financier et opérationnel, au cœur du pilotage des cotisations, avec une forte dimension de contrôle, d'analyse et de sécurisation des processus.

Profil recherché
  • Maîtrise de la comptabilité générale.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
  • Implication, fiabilité, disponibilité.
  • Respect des calendriers et des échéances.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel etc.…).
  • Intérêt pour l'écosystème du logement social.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (GBCP).
  • Connaissance règles fiscales et règlementation TVA.
  • Connaissance des règles du recouvrement des recettes publiques.
  • Capacités d'adaptation, innovations.
  • Savoir-être.
Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 60 000 € et 70 000 € brut ;
  • Poste basé à Paris.
  • Une structure à taille humaine (28 collaborateurs).
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