ADJOINT AU DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – TEMPS PLEIN – CDI au siège de l’association

Sauvegarde 69; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Lyon recherche un adjoint au directeur administratif et financier pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des investissements et de la production des états financiers, avec des interactions fréquentes avec les équipes de direction. Une solide formation en finance et une expérience dans le secteur social sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Diplômé(e) en finance, comptabilité ou gestion.
• Solides connaissances des normes comptables et réglementations du secteur social.
• Compétences en prévisions budgétaires et analyse d'états financiers.

Responsabilités

• Élaboration des budgets en concertation avec les directeurs.
• Révision comptable et production des états de fin d'année.
• Suivi de la trésorerie et application des normes comptables.

Connaissances

Connaissances en finance

Connaissances en comptabilité

Connaissances en gestion

Formation

Master CCA ou équivalent

Outils

Logiciels bureautiques

Logiciels comptables

Description du poste

ADJOINT AU DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – TEMPS PLEIN – CDI au siège de l’association, Lyon

Sauvegarde 69

MISSION

La Sauvegarde 69 recrute un adjoint au directeur administratif et financier, rattaché hiérarchiquement au directeur administratif et financier (F/H). Bras droit du DAF, il aura notamment pour missions :

1. l'élaboration des budgets en concertation avec les directeurs d'établissements et les directeurs de service
2. le montage et le suivi des plans pluriannuels d’investissements
3. la révision comptable et la production des états de fin d’année
4. le suivi de la trésorerie
5. la veille du respect de l’application des normes comptables.

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer.

DIPLÔMES & SAVOIRS

Diplôme de formation supérieure : Master CCA ou équivalent

Savoirs

• Solides connaissances en finance, comptabilité et gestion
• Maîtrise de la réglementation et des normes comptables du secteur social et médico-social (notamment connaissances concernant les EPRD/ERRD)
• Maîtrise des mécanismes budgétaires
• Maîtrise parfaite des logiciels bureautiques et comptables

Savoirs-faire

• Elaborer des prévisions budgétaires
• Construire et suivre des plans pluriannuels d’investissements
• Produire et analyser des états financiers
• Accompagner une équipe comptable
• Travailler en mode projet
• Etre force de proposition
• Rendre compte des actions menées auprès de la Direction

Savoirs être

• Organisé et rigoureux
• Réactif
• Respect de la confidentialité
• Travail en équipe
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Sens du relationnel

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars, statut cadre