ADJOINT AU COORDINATEUR DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS MEDICAUX H/F

TN France; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de premier plan recherche un adjoint au coordinateur de maintenance des équipements médicaux. Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion de la maintenance des équipements médicaux et non médicaux, en travaillant au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de la coordination des actions techniques et administratives, garantissant ainsi la continuité des services. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'écoute, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement innovant et en constante évolution.

Qualifications

• Expérience en gestion de maintenance et connaissance des normes techniques.
• Compétences en management et en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Seconder le Coordinateur de maintenance non médicale dans l’encadrement de l’équipe.
• Gérer le stock de pièces détachées et assurer la maintenance des équipements.

Connaissances

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité d’écoute

Capacité à travailler en équipe

Réactivité et capacité d’adaptation

Formation

Connaissances détaillées en normes et règlements techniques

Connaissances en logiciels de gestion de maintenance

Techniques de management

Outils

Logiciel de gestion de maintenance

Outils bureautiques

Description du poste

ADJOINT AU COORDINATEUR DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS MEDICAUX H/F, Lille

CHU de Lille

Lille, France

Description du poste

Environnement et contexte de travail

Le Centre Hospitalier Universitaire de Lille est l’un des plus grands campus de santé du Nord de l’Europe. Hôpital universitaire de prévention, de soins, allant de la proximité aux pathologies très complexes, d’enseignement et de recherche, il propose aux patients des prises en charge innovantes grâce à un plateau médico-technique de pointe et une expertise médicale spécialisée.

Les plateaux médico-techniques de haute technologie sont le résultat d’une démarche d’excellence engagée depuis de nombreuses années à la fois sur le plan clinique et de la Recherche.

La Direction des Equipements du CHU de Lille a pour missions principales de développer le management stratégique des ressources technologiques biomédicales et de mettre en œuvre les processus opérationnels liés à la maîtrise du parc, à l’acquisition, à la sécurité et à la maintenance des équipements médicaux et non médicaux. Son parc biomédical est composé d’environ 42 000 équipements biomédicaux pour une valeur de 221 millions d’€ à fin 2023. Le parc d’équipements non médicaux a une valeur de 111 M€.

Missions au sein de la Direction des Equipements

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de maintenance des Equipements et sous l’autorité fonctionnelle du Coordinateur de maintenance non médicale. Vous intégrerez l’équipe de maintenance non médicale composée de 9 personnes.

Vous serez amené à participer aux différentes missions suivantes:

• Seconder le Coordinateur de maintenance non médicale dans l’encadrement de l’équipe de 9 personnes
• Gérer physiquement et informatiquement le stock de pièces détachées

En lien avec le Coordinateur de Maintenance non médicale:

• Coordonner l'ensemble des actions techniques et administratives afin d'assurer la maintenance de Proximité
• Coordonner et gérer les moyens en assurant la continuité des actions de maintenance à mettre en œuvre en prenant en compte les urgences et priorités
• Déterminer les interventions et les moyens nécessaires pour les réaliser
• S’assurer de la pertinence et de l’exhaustivité des données techniques saisies dans l’outil métier (GMAO)
• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité
• Contrôler et suivre l’état de fonctionnement des équipements spécifiques à son domaine
• Approvisionner en produits/prestations dans son domaine
• Accompagner et suivre les stagiaires
• Gérer les dysfonctionnements et réclamations relatifs à l’activité et mettre en place des actions correctives

Profil recherché

Compétences souhaitées /

Savoir-être

· Rigueur et sens de l’organisation

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Capacité d’écoute

· Capacité à travailler en équipe

· Réactivité et capacité d’adaptation

Savoirs

· Connaissances détaillées:

o Normes, règlements techniques et de sécurité dans son domaine de compétences

o Logiciel métier de gestion de maintenance

o Outils bureautiques

o Techniques de management

· Connaissances générales:

o Organisation et fonctionnement de l’établissement