Adjoint au chef du service territorial des solidarités de Cahors - F/H

TN France; Puy-l'Évêque; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cadre de l’action sociale pour piloter une équipe pluridisciplinaire. Ce poste clé nécessite une expertise en management et un goût pour les pratiques sociales innovantes. Vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des ressources pour garantir l'efficacité des actions sociales. Avec des modalités de travail favorables et des possibilités d'évolution, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la communauté tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.

Prestations

25 jours de congés par an

28,5 jours de RTT

Formation continue

Télétravail jusqu'à 4 jours par mois

Tickets restaurant

Smartphone professionnel

Participation aux frais de transport

Activités et loisirs à tarifs avantageux

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Aptitudes relationnelles indéniables et goût pour les pratiques sociales innovantes.

Responsabilités

• Coordonnez les équipes et les activités, fixez les objectifs.
• Animez les instances d’évaluation et de concertation.
• Pilotez l’attribution des aides financières.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Travail social

Organisation

Communication

Formation

Diplôme supérieur en travail social

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

ddcd3bf7e89c

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

MODALITES CONTRACTUELLES

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

CONTEXTE ET MISSIONS

Vos champs d’intervention ? La pluridisciplinarité !
Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Gérontologie.

Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien !
Assistants de service social polyvalent, conseillers en économie sociale et familiale, responsable d’équipe Gérontologie, coordinateur gérontologique, travailleurs sociaux Personnes âgées, référents techniques Insertion, responsable d’équipe Enfance, conseiller Enfance, référents éducatifs Enfance, psychologues Enfance, infirmières puéricultrices, auxiliaire de puériculture, secrétaires médico-sociales, conseiller numérique.

Votre mission ?
Participer au pilotage en lien avec le chef de service du service territorialisé et assurer plus particulièrement l’encadrement direct des 13 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et CESF) intervenant sur le secteur rural.

Vos champs d’actions ?
En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques d’action sociale.

A cette fin, vous :

• Coordonnez les équipes et les activités, fixez les objectifs, optimisez l’organisation et les ressources.
• Apportez votre soutien technique et votre expertise.
• Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers.
• Animez les instances d’évaluation et de concertation plus particulièrement sur le volet mesures de prévention.
• Pilotez l’attribution des aides financières, animez et coordonnez des dispositifs et projets.
• Pilotez et réguler la mise en œuvre des informations préoccupantes.

Vous venez en suppléance du chef de service en son absence.

Vos premiers chantiers ?

• Accompagner l’harmonisation des outils entre le secteur rural et urbain.
• Accompagner la mise en œuvre de la référence de parcours.

VOTRE PROFIL

Cadre de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un département.
Vous savez et aimez travailler en transversalité, piloter et mettre en œuvre des projets, impulser des actions.
Organisé, réactif et efficace, vous disposez d’aptitudes relationnelles indéniables.

Votre plus personnel ?
Votre goût pour les pratiques sociales innovantes.

Votre bonus professionnel ?
Vous détenez un diplôme supérieur en travail social.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Maison des solidarités départementales de Puy-l’Evêque, située rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier, Puy-l’Evêque.

REMUNERATION

• Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.
  Régime indemnitaire : € bruts mensuels.
• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
  Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.