Adjoint au Chef du Service Ressources et Modernisation

Adjoint au Chef du Service Ressources et Modernisation, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Chef de service Ressources et Modernisation et en collaboration étroite avec lui, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des services Ressources Humaines, Finances, Marchés Publics, Systèmes d'information et SIVOM. En binôme avec le Chef de service, vous participerez au pilotage stratégique et opérationnel de ces services, assurant ainsi la continuité et l'efficacité des actions menées au sein de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des services en binôme avec le Chef de service
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la collectivité et des budgets annexes (CCAS, AFR, Caisse des Écoles)
• Collaborer à la supervision des procédures de passation des marchés publics
• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines
• Appuyer le développement et le pilotage des projets numériques et de dématérialisation de la collectivité
• Collaborer à la direction du service administratif du SIVOM et assurer un suivi rigoureux de la préparation et de l’exécution budgétaire du SIVOM

Profils recherchés

Profil :

• Titulaire de la fonction publique ou contractuel avec une expérience significative en collectivité territoriale
• Solides connaissances en Finances publiques, droit administratif, Ressources Humaines et Systèmes d'information
• Leadership et capacité à innover en lien avec le Chef de service, en fédérant les équipes
• Sens de l’organisation, rigueur, et aptitude à travailler en équipe
• Permis B souhaité

Candidature

Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Mairie Le Mesnil Saint Denis,
Service Ressources Humaines - Recrutement,
1 Rue Henri Husson,
78320 Le Mesnil Saint Denis

Ou par mail :