ADJOINT AU CHEF DU SERVICE PROPRETE (H/F)

TN France; Chinon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) adjoint(e) au chef de service propreté pour coordonner une équipe d'entretien. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des prestations de nettoyage, de la qualité des services, et de la formation de votre équipe. Ce poste à temps plein offre une rémunération compétitive et des avantages tels que des titres restaurant et un accord d'intéressement. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Accord d’intéressement

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'une équipe et le domaine de l'entretien.
• Connaissance des différents matériels et produits liés au nettoyage.

Responsabilités

• Coordonne et coanime l’équipe d’entretien interne.
• Suit la qualité des prestations et établit des contrôles qualité.
• Gère le linge et assure le réassort dans les lieux d’hébergement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Capacité d'adaptation

Aisance orale et relationnelle

Rigueur et organisation

Formation

Bac pro hygiène, propreté environnement

Description du poste

Descriptif et positionnement du poste :

Sous l’autorité du chef du service propreté, l’adjoint(e) assiste le chef de service dans la gestion des prestations d’entretien et de nettoyage.

Descriptif et positionnement du poste :

Sous l’autorité du chef du service propreté, l’adjoint(e) assiste le chef de service dans la gestion des prestations d’entretien et de nettoyage.
En concertation avec le chef du service propreté, il/elle coanime une équipe de 4 personnes et coordonne les missions effectuées au sein du château et dans les sites annexes.

Activités principales :

• Coordonne et coanime l’équipe d’entretien interne : suit l’activité quotidienne des agents de nettoyage du château, sensibilise à l’application des protocoles et assure la mise à jour des fichiers de traçabilité
• Suit la qualité des prestations : établit des contrôles qualité en fonction des protocoles de nettoyage, vérifie les enregistrements de traçabilité, identifie d’éventuelles non-conformités et met en place les actions correctives nécessaires
• Gère le linge: prépare le linge, gère les stocks, assure le réassort dans les différents lieux d’hébergement
• Réalise des opérations de nettoyage : participe régulièrement à certaines prestations d’entretien au sein du château

Activités annexes :

• Assure la bonne gestion du service en l’absence du chef de service
• Assure la traçabilité et la gestion des produits, des consommables et du matériel nécessaire à l’activité des agents d’entretien : identifie les besoins, choisit les produits, passe les commandes, approvisionne les réserves et fait l’état des stocks, vérifie la propreté du parc machines
• Remplace les agents pendant les congés ou arrêt maladie

Qualités requises :

• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Aisance orale et relationnelle
• Sens de l’accueil et du contact humain
• Ponctualité
• Rigueur, organisation et méthode
• Bonne présentation
• Disponibilité, réactivité et dynamisme

Compétences:

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités de nettoyage
• Savoir établir un diagnostic et proposer des protocoles d’entretien
• Connaissance des différents matériels et produits et savoir les choisir en fonction des besoins

Profil:

• Bac pro hygiène, propreté environnement ou équivalent
• Expérience dans la gestion d’une équipe et le domaine de l’entretien
• Permis de conduire B indispensable

Activités relatives au poste:
Travail du lundi au vendredi (jours fériés inclus)
Horaires: de 8h00 à 16h00
Le poste requiert de travailler ponctuellement de 5h00 à 12h30 et sur astreinte certains week-ends et jours fériés.
En fonction des nécessités de service, l’adjoint(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit).

Catégorie du poste :

CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er mai 2025 au plus tard.

Rémunération:

2320 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur)
Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d’intéressement / Compte Epargne Temps