Adjoint au chef du service prévention des risques

Adjoint au chef du service prévention des risques, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs

Grade(s) recherché(s) : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP

Poste : Ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine ou lieutenant expérimenté, recruté par mutation, pour occuper les fonctions d’adjoint (H/F) au chef du service prévention des risques.

Missions / Conditions d'exercice

• Seconder le chef de service, participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de prévention, participer à la rédaction de doctrines ;
• Participer aux visites et études des établissements complexes ou présentant des enjeux importants ;
• Rapporteur des travaux liés à ces études et visites en commission ;
• Conseil aux pétitionnaires, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, élus et autorités ;
• Participer aux jurys d’examen pour l’obtention du diplôme d’agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personne (SSIAP 1, 2 et 3) ;
• Participer aux actions de formation dans le domaine de la prévention et encadrement des formations de maintien des acquis.

Profils recherchés

• Titulaire de la formation de préventionniste, à jour de formation de maintien et de perfectionnement des acquis ;
• Expérience managériale et de représentation, savoir être force de proposition ;
• Titulaire de la formation gestion opération commandement niveau 4 ;
• Formation RCCI appréciée ;
• Maîtrise des réglementations relatives aux établissements recevant du public et aux habitations ;
• Connaissance de l’environnement administratif et des acteurs partenaires de la prévention ;
• Maîtrise des phénomènes incendie en milieu bâtimentaire ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et sens du contact humain, rigueur ;
• Savoir accompagner, conseiller et faire preuve de discrétion ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Type d'hébergement

Pour nécessité absolue de service