Adjoint au chef du service de l'action sociale territoriale F/H

Adjoint au chef du service de l'action sociale territoriale F/H, Créteil

Département du Val-de-Marne

Créteil, France

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef(fe) du service action sociale territoriale, l’Adjoint(e) au (à) Chef(fe) du service, en lien avec celui/celle-ci, assure, outre sa subsidiarité, l’ensemble de ses missions :

1. Management : Il/elle assume l’encadrement hiérarchique et technique des conseillères techniques, anime ou coanime différentes instances collectives et réunions pour assurer le bon fonctionnement du service, en complémentarité avec le chef de service.
2. Déploiement de la stratégie départementale : Il/elle intervient sur tous les champs en appui du chef de service, avec une responsabilité particulière pour la mise en œuvre en EDS des fiches actions dans le cadre de la démarche polyvalence de demain, le suivi de projets structurants, et le pilotage des actions collectives dans les EDS.
3. Représentation et coordination : Il/elle pilote les conventions partenariales, le dispositif MASP, et représente le SAST dans l’instance Equipe Pluridisciplinaire (EP) centrale.
4. Participation au collectif de direction : En l’absence du/de la Chef(fe) du service, il/elle assure la représentation du SAST au comité de direction de la DASIPE, ainsi que dans les COPILS (informatique, etc.).

Expérience requise

Indispensables à la prise de poste :

• Bonnes connaissances du travail social, de l’insertion, et de l’environnement territorial.
• Compétences en animation, développement du partenariat, conduite de projet, gestion de réunions, médiation, management.
• Maitrise des procédures administratives, du suivi et du contrôle des conventions.

Compétences à acquérir lors de l’activité :

• Connaissance des acteurs val-de-marnais.
• Connaissance de l’administration et des règles de mise en œuvre des politiques sociales.

Informations pratiques

Vous bénéficiez de :

• Politique de formation dynamique
• Prime de fin d’année
• Plusieurs cycles horaires
• Participation à la prévoyance
• Prestations sociales et financières avec le CNAS