Adjoint au chef du pôle Audit, Maitrise des Risques et Qualité H/F

Quadra; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de la région Île-de-France recherche un Adjoint au chef du pôle Audit, Maitrise des Risques et Qualité. Vous collaborerez à l'élaboration de la politique de sécurisation des subventions, tout en dirigeant une équipe et en participant à des comités stratégiques. Ce poste exige un Bac + 5 en Audit ou Contrôle interne, ainsi qu'une forte capacité managériale et relationnelle.

Qualifications

• Expérience réussie du management.
• Sensibilité pour les sujets relatifs à la lutte contre la fraude.
• Dimension relationnelle forte.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration de la politique de sécurisation des attributions de subventions.
• Participer au pilotage stratégique et à la mise à jour de la feuille de route annuelle.
• Fédérer les 21 collaborateurs du pôle autour des projets.

Connaissances

Management

Rigueur

Capacité à piloter des projets

Sens de l'engagement

Formation

Bac + 5 Audit, Contrôle interne

Description du poste

Adjoint au chef du pôle Audit, Maitrise des Risques et Qualité H/F, ile-de-france, fr

ile-de-france, fr, France

Poste

Accompagnant l’ANAH dans ses missions et en soutien au Pôle Gestion, le Pôle Audit, Maîtrise des Risques et Qualité réalise les audits et élabore l’environnement de contrôle de l’agence, pilote le dispositif de lutte contre la fraude et contrôle les engagements des bénéficiaires en contrepartie des aides consenties.

Véritable bras droit du chef de Pôle, le cadre recherché contribue à l’élaboration de la politique de sécurisation des attributions de subventions et participe au pilotage stratégique par la mise à jour de la feuille de route annuelle. Il élabore le dispositif de reporting des activités stratégiques, en rédige le bilan annuel et met à jour les tableaux de bord suivi des activités des autres pôles.

Il supplée le Chef de Pôle lors des CODIR, participe aux différents comités de pilotage et aux comités de projets stratégiques pour accompagner l’agence dans sa transformation, la mise en œuvre de nouveaux programmes de subvention, les évolutions du système d’informations, …

Fort de son expérience opérationnelle de l’audit et du contrôle interne, il participe notamment à l’élaboration des stratégies de lutte contre la fraude.

Manager confirmé, il fédère les 21 collaborateurs du pôle autour des projets, prend en charge une partie des questions relatives à la gestion des ressources humaines au sein du pôle et réalise le suivi de la réalisation des objectifs individuels.

Profil

Ce poste, basé à Paris 9ème, intéresse un cadre (h/f) Bac + 5 Audit, Contrôle interne, doté d’une dimension relationnelle forte et d’une expérience réussie du management et des activités de contrôle. Une sensibilité pour les sujets relatifs à la lutte contre la fraude serait un plus. Hauteur de vue, rigueur, capacité à piloter des projets, adaptabilité, dynamisme et sens de l’engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.