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Adjoint au chef du centre CSP Gap

cdg69

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Un groupement territorial recherche un Adjoint au Chef du Centre de Secours Principal de Gap pour coordonner les opérations et gérer le personnel. Le candidat idéal possèdera d’excellentes compétences d’organisation, de communication, et de l'expérience en animation d'équipes. Ce poste est crucial pour garantir la sécurité et l’efficacité des interventions.

Qualifications

  • Très grande disponibilité requise.
  • Avoir le sens des relations publiques.
  • Disposer de belles qualités rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

  • Assurer la fonction d’adjoint au Chef du Centre de Secours Principal.
  • Participer à la gestion du plateau technique de Gap.
  • Commander en tant qu’Officier CODIS avec astreintes.

Connaissances

Animation
Organisation
Communication
Qualités d’analyse
Esprit d'équipe

Formation

Formations de spécialités (PRV 2, FDF…)

Description du poste

Adjoint au chef du centre CSP Gap, Hautes-Alpes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade recherché : Lieutenant de 1ère classe de SPP

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assurer les fonctions d’Adjoint au chef du centre de secours principal de Gap au sein du groupement territorial Sud. Le centre est composé de 25 SPP et de 120 SPV, encadrés par un chef de centre, un adjoint SPP et un adjoint SPV.

Missions / conditions d'exercice
  • Assurer la fonction d’adjoint au Chef du Centre de Secours Principal de Gap
  • Participer à la gestion du plateau technique de Gap
  • Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe et d’Officier CODIS (ces fonctions sont assujetties à des astreintes obligatoires)
Profils recherchés
  • Très grande disponibilité
  • Très grandes capacités d’animation, d’organisation et de communication
  • Formations de spécialités appréciées (PRV 2, FDF…)
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Avoir le sens des relations publiques
  • Disposer de belles qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Etre patient
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