Adjoint au chef du bureau solidarité et insertion (6BSI)* H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste clé au sein d'un ministère dynamique, axé sur la lutte contre la pauvreté et l'amélioration des prestations sociales. Le candidat idéal aura une expertise en droit, économie ou finance, et sera responsable de la gestion des prestations sociales, tout en supervisant des réformes cruciales. La capacité à travailler en réseau et à s'adapter aux défis futurs est essentielle. Ce rôle offre la possibilité de contribuer significativement à des politiques sociales impactantes, avec un environnement de travail flexible, incluant le télétravail après une période d'intégration.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois

Gestion du stress

Flexibilité durant les périodes de procédure budgétaire

Qualifications

• Maîtrise des aspects financiers et juridiques des prestations sociales.
• Capacité d’analyse stratégique, de synthèse, et d’autonomie.

Responsabilités

• Chargé de la politique de lutte contre la pauvreté et des prestations sociales.
• Supervise les réformes touchant toutes les prestations sociales.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Contrôle, audit, évaluation

Droit/réglementation

Économie/finances

Gestion budgétaire et comptable

Expertise

Gestion des délais

Recherche de données et informations

Formation

Formation supérieure en droit

Formation supérieure en économie

Formation supérieure en finance

Description du poste

Adjoint au chef du bureau solidarité et insertion (6BSI)* H/F, Paris

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Le titulaire est chargé de la politique de lutte contre la pauvreté, notamment des prestations sociales du P 304 (RSA, prime d’activité), de l'insertion des bénéficiaires du RSA par les départements, et des dépenses fiscales associées. En binôme avec un adjoint chargé des prévisions, il évalue et réforme ces prestations, avec des enjeux de recentralisation et d'efficacité.

Concernant la politique de la famille, il gère les prestations légales et dépenses fiscales, en pilotant le solde et la gouvernance de la CNAF. Les enjeux futurs incluent la création d’un droit opposable à la garde d’enfant, la lutte contre la pauvreté des familles monoparentales, et l’adaptation des prestations aux ruptures de vie.

Il supervise également les réformes touchant toutes les prestations sociales, en lien avec la direction. Les enjeux à venir concernent la solidarité à la source, le revenu universel d’activité, et l’individualisation des prestations.

Conditions d'exercice particulières

Le télétravail est possible après 6 mois. La gestion du stress et la disponibilité lors des périodes de procédure budgétaire (mai à juillet) sont essentielles.

Description du profil recherché

Le candidat doit maîtriser les aspects financiers et juridiques des prestations sociales, avec une forte capacité d’analyse stratégique, de synthèse, et d’autonomie. La capacité à travailler en réseau et à s’adapter est indispensable.

Une formation supérieure en droit, économie, ou finance est requise, avec des compétences en négociation et représentation.

Compétences candidat

• Connaissances en conduite et gestion de projet
• Connaissances en contrôle, audit, évaluation
• Connaissances en droit/réglementation
• Connaissances en économie/finances
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable
• Savoir-faire en expertise
• Savoir-faire en gestion des délais
• Savoir-faire en recherche de données et informations