Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territori

Ministere Interieur; Saint-Pierre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale en Martinique recherche un Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire. Ce poste implique des responsabilités variées, telles que l'assistance à la gestion de dossiers environnementaux et l'appui à la coordination entre les collectivités et l'État. Les candidats doivent avoir des compétences solides en administration publique, en gestion de projets et en relations humaines. Une rigueur et une confidentialité élevées sont requises. La rémunération est fixée au GROUPE RIPSEEP 3.

Qualifications

• Connaissances techniques et juridiques maîtrisées.
• Rigueur et confidentialité exigées.
• Participation à des réunions extérieures.

Responsabilités

• Assistance à la gestion des dossiers d'aménagement.
• Support au sous-préfet et au chef de bureau.
• Pilotage de programmes de cohésion des territoires.

Connaissances

Maîtrise de l'environnement professionnel

Maîtrise de la bureautique

Maîtrise des compétences juridiques

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Relations humaines

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territori

Date limite de candidature

31/12/2025

Type de poste

Administratif

Description du poste

Responsabilités clés :

• Assistance à la gestion des dossiers d'aménagement du territoire et de l'environnement, incluant le suivi des procédures environnementales (ICPE), la coordination des démarches en urbanisme (PLU, PPR, CPU) et la participation au pré-contrôle de la légalité des actes administratifs.
• Support au sous-préfet et au chef de bureau dans leurs missions de coordination interministérielle, facilitation des relations avec les collectivités territoriales, les services de l’État et les acteurs privés.
• Participation à l'organisation, la préparation et le suivi des réunions, rédaction de comptes rendus et mise en œuvre des décisions.
• Pilotage des programmes nationaux de cohésion des territoires – action "Cœur de Ville", "Petites Villes de Demain", "France Services", revitalisation des centres-bourgs, mise en œuvre des Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique (CRTE).
• Ingénierie des projets et financements – montage et gestion de projets pour les collectivités locales, identification et mobilisation des financements européens (FEDER, FEADER, LEADER) et nationaux.
• Suivi des politiques publiques en matière d’habitat et de logement social – application de la loi SRU, opérations d’amélioration et de réhabilitation (RHI, OPAH RU), participation aux comités de pilotage.
• Assurer l’interim du chef du bureau en cas d’absence.

Compétences attendues

• Connaissances techniques: maîtrise de l'environnement professionnel.
• Compétences informatiques: maîtrise de la bureautique.
• Compétences juridiques: maîtrise.
• Gestion et travail en équipe: maîtrise.
• Esprit de synthèse, analyse, application de réglementation et organisation: maîtrise pour les premiers, expert pour les derniers.
• Relations humaines, accueil, adaptation, expression orale: maîtrise/pratique.

Conditions particulières d'exercice

• Confidentialité exigée, rigueur requise, polyvalence.
• Participation aux réunions à l'extérieur.
• Capacités techniques juridiques et informatiques.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 3

Documents requis

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.