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Adjoint

Marine Nationale

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

La Marine Nationale cherche un adjoint au chef de bureau pour piloter des dossiers administratifs au sein de l’administration des soutiens. Ce poste, basé à Paris, offre un cadre militaire avec des responsabilités claires d’interaction et de gouvernance. Les candidats doivent avoir un Bac + 5 et des compétences rédactionnelles solides.

Qualifications

  • Formation Bac + 5 dans un domaine pertinent.
  • Excellente capacité rédactionnelle et d’adaptation.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins des autorités maritimes locales.
  • Assurer le pilotage opérationnel des dossiers de soutien.
  • Participer aux instances de gouvernance des soutiens.

Connaissances

Capacité d’adaptation
Aisance rédactionnelle

Formation

Bac + 5: école de commerce, ingénieur, IEP, droit, économie, gestion

Description du poste

Assurez le pilotage opérationnel de dossiers en lien avec l'organisation générale de l'administration de la Marine et des fonctions de soutien.
#LI-JB1

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Au sein de l’échelon central de la Marine, le bureau «administration et soutiens communs» (ASC) de l’état-major de la Marine (EMM) a pour mission de traiter les dossiers relevant :

  • De l’organisation générale de l’administration de la Marine ;
  • Des fonctions de soutien «restauration, loisirs», «habillement-soutien de l’homme» et multiservices

À ce titre, il a pour tâche de:

  • Participer à l’élaboration de la politique de chacun des domaines précités;
  • Centraliser, étudier et définir les besoins de la Marine et mettre à jour les textes de la Marine en vigueur dans les différents domaines de l’administration et la gestion du soutien commun;
  • Apporter aux bureaux «métier» de l’EMM une expertise administrative, financière et logistique dans le traitement de leurs dossiers.

Le bureau ASC est composé de 3 personnes: 1 chef de bureau et 2 officiers directement placés sous l’autorité du chef de bureau.

Dans votre rôle d’adjoint au chef de bureau, vous aurez pour mission:

  • De recueillir les besoins des autorités maritimes locales;
  • De faire le lien avec entre la Marine et l’opérateur ministériel des soutiens communs (service du commissariat des armées);
  • Au quotidien, d’assurer le pilotage opérationnel des dossiers de votre portefeuille de dossiers, en liaison avec les directions opérationnelles du service du commissariat des armées (centres experts);
  • De participer aux différentes instances de gouvernance des soutiens au sein du ministère des armées.

Poste occasionnant quelques déplacements ponctuels en Ile de France et en métropole dans le cadre de la relation avec les forces maritimes et le service du commissariat des armées.

Lieu du poste

Poste basé à Paris 15ème. Télétravail / Téléactivité possible. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération
Durée du contrat

Poste sous statut militaire

L’officier sous contrat de la branche "état-major" offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste(contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler
  • Bac + 5: école de commerce, ingénieur, IEP, droit, économie, gestion;
  • Capacité d’adaptation;
  • Aisance rédactionnelle.

Pré-requis :

  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

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