ADJOINT AU CHEF DES VENTES - SEAT / CUPRA BREST H / F

Groupe COBREDIA; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un Adjoint au Chef des Ventes passionné et motivé. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection, du développement de la clientèle et de la commercialisation de véhicules. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de participer à la gestion d'une équipe, tout en développant vos compétences en vente et en gestion. Si vous êtes un leader naturel avec un fort esprit commercial et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Travail d'équipe

Projets stimulants

Échanges sympas

Environnement passionnant

Qualifications

• Formation Bac à Bac +2 en commerce requise.
• Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'automobile.

Responsabilités

• Prospection et fidélisation de la clientèle.
• Commercialisation de véhicules et gestion des ventes.
• Participation à la gestion des stocks et des actions commerciales.

Connaissances

Gestion de la clientèle

Vente de véhicules

Estimation de véhicules d'occasion

Gestion administrative

Leadership

Esprit commercial

Formation

Bac à Bac +2 en commerce

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement lié à une mutation en interne, notre concession SEAT / CUPRA de BREST recrute un / une Adjoint(e) au Chef des Ventes H / F.

Responsabilités

• Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
• Commercialisation des véhicules,
• Vente de financement et de produits périphériques,
• Estimation physique du véhicule d’occasion et détermination de sa valeur,
• Gestion administrative et organisation des activités de commercialisation,
• Gestion et animation de point relais,
• Appui aux conseillers commerciaux ou aux vendeurs dans leur activité vente,
• Tutorat de jeunes en formation alternée,
• Suivi de l’activité de conseillers commerciaux,
• Participation à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions,
• Participation à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'actions commerciales,
• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs,
• Traitement des réclamations / gestion des litiges,
• Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité.

Ce que nous attendons de vous?

• Une formation initiale de niveau Bac à Bac +2 à dominante commerciale
• Une expérience significative réussie dans le même type de poste, idéalement acquise dans le secteur automobile
• De posséder de solide connaissances en gestion acquises tout au long de votre parcours
• D'être leader dans l'âme avec l'envie de fédérer et faire progresser le reste de l'équipe
• D’avoir un fort esprit commercial
• D’allier dynamisme et charisme
• D’avoir une envie constante de vous challenger !

Ce que nous pouvons vous apporter?

• La solidité d’un groupe
• Des supers projets à développer
• Le travail d’équipe
• Plein d’échanges sympas
• Un peu d’adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion!

Cela vous ressemble?

N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez le premier Groupe breton de distribution automobile !