Adjoint au Chef de service Enfance (F/H) - Chinon

Conseil départemental d'Indre-et-Loire

Chinon

On-site

EUR 42,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Job summary

Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire recherche un adjoint au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité de Chinon. Vous assurerez le pilotage des mesures de protection de l’enfance et assurerez l’encadrement des équipes socio-éducatives.

Vous serez amené(e) à coordonner les actions, assurer la continuité des dispositifs et collaborer avec les partenaires locaux, incluant des astreintes et déplacements fréquents.

Qualifications

  • Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
  • Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance.
  • Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe.
  • Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
  • Souplesse dans les horaires de travail requise.

Responsibilities

  • Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
  • Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
  • Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
  • Assurer le conseil technique auprès des équipes.
  • Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant.
  • Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…).
  • Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
  • Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
  • Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants.
  • Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.
  • Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
  • Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
  • Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit.
  • Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.
  • Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.

Job description

Pour sa Direction des Territoires Grand Ouest à Chinon.

Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale

La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d’Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Chinon.

Sous l’autorité du Directeur de Territoire et des deux chefs du service Enfance vous serez chargé(e) de :

  • Protection de l’enfance :
  • Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
  • Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
  • Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
  • Assurer le conseil technique auprès des équipes.
  • Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant.
  • Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…).
  • Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
  • Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
  • Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants.
  • Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.
  • Développement local et partenariat :
  • Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
  • Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
  • Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit.
  • Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.
  • Encadrement :
  • Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d’absence.
  • Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.
  • Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
  • Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance.
  • Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe.
  • Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
  • Souplesse dans les horaires de travail requise.
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