Adjoint au chef de service de police municipale H/F - Mairie de MONTGERON

Communes; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une commune dynamique en tant qu'Adjoint(e) au Chef de la Police Municipale, où vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et la tranquillité publique. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la supervision des interventions et de la gestion des missions de prévention. Ce poste stratégique vous permettra de mettre en œuvre vos compétences managériales et votre expertise en sécurité publique pour créer un environnement sûr et accueillant pour les citoyens. Si vous êtes passionné par la sécurité publique et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire

Primes semestrielles

CNAS

Participation mutuelle

Ateliers de sports et de détente

Cérémonie d'accueil des nouveaux agents

Politique de formation en intra

Soirées festives pour les agents

Qualifications

• Expérience significative dans la police municipale ou coordination en sécurité publique.
• Permis de conduire de catégorie B requis.

Responsabilités

• Coordonner les équipes de police municipale pour assurer la sécurité publique.
• Superviser les interventions et gérer les patrouilles.

Connaissances

Gestion de crise

Gestion des conflits

Connaissance de la législation en sécurité publique

Compétences organisationnelles

Formation

Formation en management

Outils

Outils de communication (radio, logiciels de gestion)

Description du poste

Adjoint au chef de service de police municipale H/F - Mairie de MONTGERON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération :
Indiquée pour les contractuels et les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Rejoignez la commune de Montgeron et participez activement à la sécurité et à la tranquillité publique en tant qu'Adjoint(e) au Chef de la Police Municipale. Un poste stratégique où vos compétences managériales et votre expertise en sécurité publique seront au cœur de l'action !

Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vos missions seront :

1. Assurer la coordination opérationnelle et managériale des équipes de la police municipale, en garantissant l'efficacité des missions de sécurité publique.
2. Superviser les interventions et opérations de sécurité publique (régulation du trafic, gestion des conflits, intervention en cas de troubles à l'ordre public, etc.).
3. Réaliser des missions de prévention, en lien avec la population, pour favoriser un climat de sécurité et de tranquillité publique.
4. Gérer l'organisation des patrouilles et interventions, tout en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humains.
5. Collaborer avec les autres forces de l'ordre, ainsi qu'avec les autorités municipales et partenaires institutionnels.
6. Appliquer et faire respecter la réglementation en matière de sécurité publique, en veillant à sa conformité et à son efficacité.
7. Former et encadrer les agents de la police municipale, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en assurant la gestion de leur planning et missions.

Profil recherché

Savoirs techniques :

• Connaissance approfondie des missions de la police municipale, ainsi que de la législation en matière de sécurité publique et d'ordre public.
• Maîtrise des techniques de gestion des équipes de sécurité et des procédures administratives liées aux missions de la police municipale.
• Compétences en gestion de crise, gestion des conflits et en négociation.
• Connaissance des outils et systèmes de communication utilisés par les services de sécurité publique (radio, logiciels de gestion des interventions, etc.).

Savoir-faire :

• Excellentes capacités organisationnelles pour gérer les priorités et l'allocation des ressources.
• Capacité à coordonner des équipes, à prendre des décisions rapides et à faire preuve d'autorité et de rigueur.
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres forces de l'ordre et partenaires institutionnels.
• Compétences en gestion administrative (reporting, rédaction de rapports et de documents officiels).
• Sens aigu de la sécurité publique et de la protection des citoyens.

Savoirs-être :

• Sens de l'écoute et qualités relationnelles pour gérer les situations de tension ou de conflit avec la population.
• Rigueur, discrétion et respect des règles de déontologie.
• Sens de la responsabilité, réactivité et disponibilité face aux situations d'urgence.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable acteur(trice) d'équipe.

Compétences :

• Une expérience significative dans la police municipale ou dans un poste de coordination dans la sécurité publique serait un plus.
• Permis de conduire de catégorie B requis.
• Une formation complémentaire en management ou gestion des équipes serait un atout.

Qualité de vie et conditions de travail :

• Temps de travail : 39h20, générant 25 jours de ARTT.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions.
• CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance.
• Cérémonie d'accueil des nouveaux agents.
• Politique volontariste de formation en intra.
• Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne.
• 2 soirées festives en faveur des agents.

Qui sommes-nous ?

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable, conciliant proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et cadre de vie privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron compte près de 24 000 habitants.

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