Adjoint au chef de service de la police municipale (F/H

Ville de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Rouen recherche un(e) adjoint(e) au chef de service de la police municipale pour contribuer au maintien de l'ordre et à la sécurité publique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management, une bonne connaissance du cadre règlementaire et être capable de gérer des situations complexes. Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants et une aide financière pour les transports. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe au service des citoyens.

Prestations

Tickets restaurants

Aide pour transports en commun

Plan de formation personnalisé

Prise en charge mutuelle santé

Tarifs préférentiels activités

Qualifications

• Doté d'un solide sens du management.
• Expérience dans l'animation de réunions et briefings.
• Aisance à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Assurer le commandement des agents et contrôle opérationnel.
• Effectuer la gestion administrative des effectifs.
• Concevoir et diriger des dispositifs de sécurité.

Connaissances

Management

Connaissance du code de la déontologie

Compréhension des enjeux de sécurité

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de la tranquillité publique définit l’organisation et les missions de la Police Municipale (PM), garante de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques et de l’application des pouvoirs de Police du Maire. Elle développe les moyens et le partenariat avec les services de sécurité de l’Etat afin d’assurer la protection des personnes et des biens. Elle coordonne également l’action du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D).

Elle est composée des unités suivantes : brigades de roulement (x2) et proximité, brigade fourrière, brigade de nuit, équipe de surveillance du stationnement (A.S.V.P), Centre de Supervision Urbaine (Vidéoprotection, Vidéoverbalisation, accueil téléphonique, circulation routière) et un service prévention de la délinquance composé notamment d’une cheffe de service, coordonnatrice du CLSPD, d’une coordonnatrice tranquillité publique et de 4 agents de prévention et de tranquillité publique intervenant prioritairement dans les quartiers politique de la Ville (QPV).

Votre Mission

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, l’adjoint au chef de service de la police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vos Missions Principales

• Dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, vous assurez le commandement des agents et chefs de brigade et le contrôle opérationnel.
• Vous effectuez la gestion administrative des effectifs, la gestion et le suivi des stagiaires (FIA, éducation nationale…).
• Vous participez aux réunions internes et externes et représentez le service lors des cérémonies.
• Vous concevez et dirigez des dispositifs de sécurité.
• Vous êtes force de proposition à l’amélioration des missions du service.
• Vous participez aux astreintes de la direction.
• Vous assurez la mission de Référent Service suppléant « Qualivilles ».
  
  

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Pour exercer ce métier, vous devez êtes doté d’un solide sens du management et vous avez l’expérience dans l’animation de réunions, briefings et débriefings.

Vous maîtrisez le code de la déontologie et du cadre règlementaire ainsi que les dispositifs de sécurité publique et vous avez une bonne compréhension des enjeux de la sécurité au niveau local.

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement de la collectivité.

Compte tenu de l’aspect administratif de ce métier, vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes en capacité d’analyser et gérer les situations et vous savez rendre compte et alerter.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
  
  

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.