Adjoint au chef de section sources humaines domaine cyber H/F

Direction générale de la sécurité intérieure; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de renseignement français recherche un Adjoint au chef de section sources humaines dans le domaine cyber. Ce rôle crucial nécessite des compétences en management et en négociation, ainsi qu'une expérience dans le renseignement. Le candidat participera à des missions de haut niveau, contribuant à la sécurité nationale et à la lutte contre le terrorisme.

Prestations

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Qualifications

• Expérience préalable dans un service de renseignement de 1er ou 2nd cercle.
• Sens des relations humaines et capacités en communication requises.
• Compétences juridiques souhaitées.

Responsabilités

• Seconder et suppléer le chef de section.
• Recruter et traiter des sources humaines dans le domaine cyber.
• Contrôler la fiabilité des sources et utiliser le renseignement.

Connaissances

Management

Négociation

Rédaction

Relations humaines

Communication

Formation

Diplôme d'État dans un domaine pertinent (ex: sécurité)

Outils

Informatique - bureautique

Description du poste

Adjoint au chef de section sources humaines domaine cyber H/F

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
• Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:
Au sein d’une direction technique, vous serez plus particulièrement en charge demanager une section en charge de missions de traitement humain en milieu fermé. À ce titre, vous:
- secondez et suppléez le chef de section;
- traitez et recrutez des sources humaines dans le domaine cyber ;
- contrôlez la fiabilité de la source ;
- exploitez le renseignement en lien avec les équipes d’enquêtes et d’analyse ;
- rédigez des notes.

La maîtrise de langues étrangères, notamment l’anglais, serait appréciée.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

Savoir négocier
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Autres : Expérience préalable indispensable dans un service de renseignement du 1er ou 2nd cercle, comme officier traitant, analyste ou enquêteur en renseignement. L’intérêt pour le domaine cyber et l’économie numérique serait appréciable.

Qui sommes-nous?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : [e-mail] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
Libellé métier REMI + code : NEANT

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Analyste du renseignement

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure