ADJOINT AU CHEF DE SECTION DE SOUTIEN ADMINISTRATIF H/F

Direction générale de la sécurité intérieure; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction générale de la sécurité intérieure recherche un(e) Chargé(e) de collecte et d'exploitation de données. Vous serez en charge de seconder le chef de section dans le soutien administratif et le suivi des candidats. Ce poste, ouvert aux titulaires et aux contractuels, offre l'occasion de contribuer à des missions de sécurité nationale avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Restauration sur place

Formation d'intégration pour nouveaux arrivants

Possibilité d'évolution en interne

54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Qualifications

• Niveau maîtrise requis en informatique - bureautique.
• Compétences en management et organisation souhaitées.
• Aptitude à communiquer et à établir des relations humaines solides.

Responsabilités

• Seconder le chef de section pour le soutien administratif.
• Assurer le suivi d'une plateforme sécurisée pour les candidats.
• Gérer les archives et suivre les tableaux de bord.

Connaissances

Compétences en informatique - bureautique

Savoir manager

Savoir s'organiser

Sens des relations humaines

Savoir communiquer

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

· Groupe RIFSEEP: 3
· Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de cette section, vous serez plus particulièrement en charge de:
· Activités principales
Seconder le chef de section en charge du soutien administratif au sein d’une structure dédiée aux enquêtes d’habilitation des personnels et des personnes morales (prestataires extérieurs) de la DGSI.
Assurer sous la direction de son chef de section, le suivi d’une plateforme sécurisée, destinée à recueillir les éléments constitutifs du dossier administratif des candidats à l’habilitation postulant pour la direction.
Liaison avec les services RH de la DGSI et suivi des dossiers signalés.
Organisation et gestion des archives de son service.
Suivi des tableaux de bord de la structure.

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise Requis
· Savoir-faire
Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Requis
choix liste
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Qui sommes-nous?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature:
§ Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
§ Mail: [e-mail] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
o Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Infos et actualités recrutement: https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o Perspectives: Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : Chargée/chargé de l’exploitation de fichiers administratifs – FPCTL041

· Spécificités/contraintes/sujétions:
Ouvert à l’ITM:NON ☒
NBI:NON ☒
Obtention de l’habilitation «Très secret» préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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