Adjoint au chef de la cellule recrutement et rayonnement H / F

Marine Nationale; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution militaire française recherche un responsable de recrutement pour l'escadrille des sous-marins nucléaires. Le candidat idéal devra organiser des actions de rayonnement, gérer des stages et travailler en étroite collaboration avec divers services. Une licence ou un master en ressources humaines ou communication est requis, ainsi qu'une excellente expression orale et un bon relationnel. Ce poste offre une solde de base mensuelle de 937€ avec des avantages liés à l'armée.

Prestations

Logement sur base militaire

Prime d’activité

Tarif SNCF à -75%

Qualifications

• Excellent relationnel et capacités d'expression orale.
• Maitrise du pack Office exigée.
• Rigueur et sens de l'organisation sont requis.

Responsabilités

• Organiser des actions de recrutement et de rayonnement.
• Gérer et organiser les stages dans l'escadrille.
• Participer au développement de nouveaux projets de rayonnement.

Connaissances

Capacités d’expression orale

Bon relationnel

Ouverture d’esprit

Capacité d’analyse

Maitrise du pack Office

Formation

Licence ou master en ressources humaines ou communication

Description du poste

Description du poste

Au cœur de l'état-major de l'escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins, participez au rayonnement de cet environnement unique en organisant des actions à destination du grand public. #LI-JB1

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

L’ESNLE (Escadrille des Sous-marins Nucléaires Lanceurs d’Engins) est, au sein de la marine, responsable de la formation et de l’entrainement des équipages des SNLE, mais aussi du suivi technique des sous-marins.

Le recrutement de nouveaux sous-mariniers (tant en interne qu’en externe) revêt un caractère stratégique pour la poursuite des missions des SNLE. A ce titre, l’ESNLE met en place des actions de recrutement et de communication auprès du grand public (infos lycées, salons, forums, manifestations publiques), et en interne marine nationale.

Inséré au sein de l’état-major de l’ESNLE, le titulaire du poste dépend directement du chef de la cellule recrutement / rayonnement et du bureau pilotage de l’escadrille.

Missions

• Organiser et encadrer des actions de recrutement et de rayonnement au profit des forces sous-marines : gestion et coordination des visites des établissements scolaires ou entreprises au sein de l’escadrille, animation de conférences, contribution à la préparation militaire marine forces sous-marines…
• Participer au développement des nouveaux projets de recrutement et de rayonnement avec les bureaux recrutement et communication d’ALFOST
• Proposer de nouveaux outils dans le cadre de la montée en puissance de la cellule recrutement
• Gérer et organiser les stages collèges / lycées au sein de l’escadrille et de la base navale : définition du programme, identification des candidats, gestion administrative…
• Sous la coordination du chef de bureau, soutenir l’action des bords SNLE dans leur démarche de rayonnement auprès de leur département et établissements partenaires
• Tenir des statistiques à jour sur l’activité de l’escadrille en termes de visites de site
• Participer ponctuellement aux manifestations extérieures (salons de recrutement, cérémonies militaires…)
• Contribuer ponctuellement aux missions du chef de cabinet (renfort, encadrement visite…)

Lieu du poste

Poste basé à Brest (29). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base).
• Poste soumis à prime embarquée;
• Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
• Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels;
• 25 jours de permissions par an.

Profil recherché

• Licence ou master en ressources humaines ou dans le domaine de la communication
• Excellentes capacités d’expression orale, bon relationnel;
• Ouverture d’esprit;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, et disponibilité;
• Maitrise du pack Office;

Pré-requis

• Être de nationalité française
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
• Être physiquement et médicalement apte
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Savoir nager

Age(s)

• Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d\'aptitudes
• Entretien avec l\'unité
• Affectation en unité