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Adjoint au chef de l'unité habitat privé (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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EUR 20 000 - 40 000

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Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Un département local en Île-de-France recherche un Adjoint au chef de l'unité habitat privé pour gérer et animer les projets d'habitat. Le candidat idéal doit avoir un diplôme minimum Bac+3, une connaissance de l'habitat privé et des compétences en gestion budgétaire. Ce poste offre un cadre de travail moderne et une diversité de métiers. Postulez en ligne pour participer à cette mission au service du public.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et formation

Organisation du travail équilibrée

Qualifications

Attaché territorial, étudiant(e) durée minimale Bac+3.
Connaissance de l'environnement de l'habitat privé.
Compétences en gestion budgétaire requises.

Responsabilités

Mettre en œuvre et suivre la politique départementale.
Contribuer à l'élaboration des propositions.
Assurer l'intérim du chef d'unité.

Connaissances

Compétence en matière de gestion budgétaire

Capacité d'animation d'une équipe

Bonnes qualités rédactionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité de gestion en mode projet

Maitrise de l'outil informatique

Qualités relationnelles

Aptitude au travail en partenariat

Formation

Diplôme minimum Bac+3

Adjoint au chef de l'unité habitat privé (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Non renseigné

- Mettre en ½uvre et suivre la politique départementale en matière d'aides à l'habitat privé dans le cadre des objectifs du Département.
- Contribuer à la réflexion et à l'élaboration des propositions dans le cadre de la politique départementale en faveur de l'habitat privé.
- Assurer l'intérim du chef d'unité.

Soutenir le chef d'unité dans son rôle d'animateur de l'ensemble de l'activité de l'unité :
- instruction des aides à l'habitat privé,
- préparation des commissions consultatives,
- étude en amont des dossiers,
- préparation budgétaire,
- relations avec les partenaires internes et externes,
- animation de l'équipe de l'unité habitat privé.
Collaborer à l'évaluation et l'évolution des dispositifs d'intervention en faveur de l'habitat privé, notamment en coordination avec le pôle Solidarités en interne (sur les aides en faveur des personnes âgées).
Gérer les réponses aux interventions sur l'avancement des dossiers (particuliers et élus)
Assurer le suivi administratif des avis et décisions prises en commission consultative
Participer à l'archivage des dossiers de l'unité.
Assurer l'intérim du chef d'unité.

Profil recherché

- Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme a minimum Bac+3
- Connaissance de l'environnement de l'habitat privé
- Compétence en matière de gestion budgétaire
- Capacité d'animation d'une équipe
- Capacité de gestion en mode projet
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en partenariat et transversalité

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

Chargée / Chargé de développement territorial

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