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Civils de la Défense – Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un adjoint au chef de bureau de communication pour renforcer le bureau BCI-SSA basé à Paris. Vous assisterez la cheffe de bureau et coordonnerez les activités liées à la communication institutionnelle et à l’événementiel.
Formation Master ou diplôme équivalent et esprit d’équipe, rigueur et autonomie requises; vous coordonnerez des projets et assurerez le reporting des actions.
Directement rattaché à la direction centrale du Service de santé des armées, le bureau de communication et de l’information du SSA (BCI-SSA) a en charge d’accompagner la communication “ soutien médical des forces armées “ et de diffuser les messages via ses moyens de communication (Mag Actu Santé, newsletter, sites internet et intradef, réseaux sociaux, etc.), par le contact avec le grand public (évènements) et la presse. L’adjoint au chef de bureau de communication assiste la cheffe de bureau dans l’ensemble de ses missions, dans une logique de complémentarité. Il dispose d’une connaissance confirmée dans la communication institutionnelle et occupe la fonction de responsable “ Evènementiel “. Le cadre animera le bureau communication, installé côté parcelle Est (bureau scindé sur deux sites à Paris-Balard), composée de trois agents(CatA). Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par le chef de bureau et veiller au respect des plans d’action et s’assurer de leur bonne exécution.[Responsable évènementiel] Coordonner et conduire les actions de communication événementielles à forte visibilité (Festival du livre, Journées Nationales des réservistes, Opération Avec Nos Blessés, 14 juillet. Piloter et suivre des projets thématiques en vue de valoriser et de promouvoir l’image du SSA. Concevoir et mettre en œuvre les plans de communication du SSA; assurer la diffusion des contenus sur les sur les différentes plateformes multimédias.
Profil recherchéFormation : Master/diplômes équivalents.Savoir-éhement : sens de l’organisation, esprit d’équipe et de coopération, rigueur et fiabilité, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, capacité à coordonner, autonomie et sens de l’initiative, rigueur et méthode, sens de l’innovation, réactivité et reporting.Savoir-faire : communiquer, conseiller une personne/un groupe, promouvoir une action/une action, maitriser les délais, rédiger, travailler en mode projet.