Adjoint au chef d'établissement F/H

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une institution publique, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'un centre pénitentiaire. En tant qu'adjoint(e) du chef d’établissement, vous serez responsable de la sécurité, de la réinsertion des détenus et de la gestion des ressources. Ce rôle exige une excellente communication, une capacité à travailler en équipe et une maîtrise des réglementations. Vous représenterez l’établissement auprès des partenaires et veillerez à maintenir des relations de qualité. Si vous êtes motivé(e) par un travail pluridisciplinaire et souhaitez avoir un impact positif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à gérer la population pénale et assurer la sécurité.
• Excellente communication et gestion d'équipes.

Responsabilités

• Assister le chef d’établissement dans la gestion de l’établissement.
• Participer à la stratégie de sécurité et de réinsertion.

Connaissances

Gestion de la population pénale

Sécurité

Règlementation

Excellente expression écrite et orale

Management d’équipes

Formation

Licence ou équivalent (Niveau 6)

Description du poste

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
• Localisation : Centre pénitentiaire Sud Francilien – CS 90730 - Le Plessis Picard - Réau - 77550 Moissy Cramayel

Détails du poste

• Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible : Non renseigné

Activités principales

Sous l’autorité du chef d’établissement, l’adjoint(e) du chef d’établissement du centre pénitentiaire de Sud francilien a pour mission de le seconder dans la gestion de l’établissement, participer à la stratégie, assurer la sécurité, la réinsertion et la gestion des ressources. Il/Elle représente également l’établissement et veille à la qualité des relations avec les partenaires et autorités.

Profil recherché

• Gestion de la population pénale
• Sécurité
• Règlementation

Savoir-faire : Excellente expression écrite et orale

Savoir-être : Maîtrise de soi, diplomatie, pédagogie, disponibilité, réactivité, goût pour le travail pluridisciplinaire

Expériences professionnelles souhaitées : Management d’équipes confirmé

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Licence ou équivalent (Niveau 6)

Procédure de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation. Contacter Olivier PIPINO, chef d'établissement, au 01.72.62.61.11 pour plus d’informations ou fiche de candidature.

Informations complémentaires

Le poste est soumis à habilitation au Secret de la défense nationale. La durée d’affectation est estimée à 2 ans. Organisation du travail : astreinte une semaine sur deux, accès facilité par gare, bus, parking. Le poste est susceptible d’être vacant à partir du 01/09/2025.