Overview
Adjoint au chef d\'équipe valoriste (H/F) - 89 - ORMOY
Responsabilités
- Tri des déchets selon les différentes catégories
- Nettoyage et entretien des machines et des robots (trieur optique, trommel, etc.)
- Nettoyage et entretien des zones piétonnes et des cabines de tri
- Veille au rangement du poste de travail et de l\'usine dans son ensemble
- Aide à la formation du personnel insertion
- Tenir le poste de « volant » en effectuant des rondes sur le process de tri afin de prévenir d\'éventuels bourrages sur les convoyeurs, et stocker les déchets non conformes dans les bacs appropriés (bouteille gaz, néon, etc.)
- Signaler à votre N+1 tout dysfonctionnement
- Remplacement ponctuel de votre N+1 en cas d\'absences pour maladie ou congés
- Lancement et surveillance des machines de production
- Placement du personnel autour de la ligne en fonction de la matière triée
- Encadrement d\'une équipe de 16 à 18 agents de tri (valoristes)
- Collaboration à la maintenance préventive de votre poste de travail
- Proposition d\'actions d\'amélioration
- Gestion des fiches de suivi de production, des relevés d\'heures, des fournitures EPI
- Évaluation du personnel insertion en lien avec la chargée d\'insertion
- Superviser le nettoyage des machines et des bâtiments
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer le lien entre la direction ID\'EES 89 et le client
Profil et pré-requis
- Être en capacité de supporter la station debout prolongée
- Horaires en 2x8 (une semaine de 6h à 13h30 puis la semaine suivante de 13h30 à 21h)
- Gestes répétitifs, manutention
- Avoir déjà eu une première expérience dans l\'encadrement d\'une équipe
- L\'équipe peut être amenée à travailler le samedi matin lors des semaines matin (horaires majorés à 25%)
- Prime de présence + prime de douche et salissures
Conditions
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire brut mensuel : 1950,00€ à 2050,00€ sur 12 mois
- Primes
- Déplacements : Jamais
Profil recherché
- Expérience : 12 mois indispensable
Compétences
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Former les nouveaux employés aux procédures de tri et de sécurité
- Gestion des incidents sur la chaîne de tri
- Modalités de stockage des déchets
- Optimiser les processus de tri pour augmenter l\'efficacité
- Rapporter les incidents ou les anomalies dans le processus de tri
- Règles de sécurité
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d\'élimination
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ID\'EES 89 est une entreprise d\'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.