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Adjoint administratif - Service administratif régional (H/F)

Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX

Castillon-la-Bataille

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une institution judiciaire recrute un adjoint administratif à Bordeaux. Le candidat idéal devra assurer des fonctions administratives telles que l'enregistrement et le classement de documents, tout en répondant aux besoins des usagers. Ce poste nécessite des compétences en organisation et une bonne gestion des relations humaines. Contrat à durée indéterminée, sous la responsabilité d'un directeur de services judiciaires.

Qualifications

  • Connaissance des règlements administratifs.
  • Compétences en accueil et secrétariat.
  • Capacité à gérer le classement et l'archivage.

Responsabilités

  • Enregistrer le courrier et assurer le suivi.
  • Orienter les usagers vers le bon service.
  • Organiser le classement des documents.

Connaissances

Organisation
Relations humaines
Polyvalence
Discrétion

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Adjoint administratif - Service administratif régional (H/F)

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
    Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Service Administratif Inter-Régional de Bordeaux
  • Localisation : Service Administratif Inter-Régional de Bordeaux

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération selon la grille des catégories C
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs, il peut également être chargé de fonctions d’accueil ou de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.

1-1 Secrétariat

- Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement

- Organiser la documentation

- Diffuser et afficher l'information

- Dactylographier et mettre en page les documents

1-2 Accueil

- Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent

- Donner des renseignements d'ordre général

1-3 Classement et archivage

- Organiser et suivre le plan de classement du service

- Archiver les documents et les dossiers

En fonction du service dans lequel il est affecté, l’adjoint administratif pourra faire de la gestion des ressources humaines, du budget, des marchés publics, de l’informatique, de l’immobilier.

Profil recherché

- Applicatifs métiers

- Organisation judiciaire et administrative

- Outils bureautique

Savoir-faire :

- Alimenter les tableaux de bord et statistiques

- Donner une information juridique et/ou procédurale

- Maîtriser les techniques d’accueil

- Maîtriser les techniques de classement et d’archivage

- Maîtriser les nouvelles technologies

Savoir être :

- Avoir le sens de l’organisation

- Avoir le sens des relations humaines

- Faire preuve de polyvalence

- Faire preuve de discrétion

Localisation

Localisation : 1 Place de la République, 33000 Bordeaux

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Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?

Le ressort de la cour d’appel de Bordeaux comprend 3 départements: la Gironde, la Dordogne et la Charente, 5 tribunaux judiciaires (Bordeaux, Libourne, Bergerac, Périgueux et Angoulême) et 3 tribunaux de proximité (Arcachon, Cognac, Sarlat).

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

Fonctionnaires et agents non titulaires.

Votre hiérarchie

Les adjoints administratifs sont placés sous l’autorité d’un directeur des services de greffe judiciaires, responsable de gestion.

Vos interlocuteurs métiers

Les juridictions, la DGFIP, les partenaires extérieurs

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

Nombre de postes : 1 poste vacant + 2 postes susceptibles d'être vacants.

Postes non soumis à entretien

Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien :

- Une lettre de motivation

- Un CV

- Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires)

- Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires)

- L'état des services(pour les fonctionnaires)

Vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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