adjoint administratif (h/f) - Honguemare Guenouville

Communes; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La mairie de Honguemare-Guenouville recherche un agent polyvalent à temps partiel pour travailler en étroite collaboration avec le Maire. Dans ce rôle, vous serez responsable d'accueillir le public, de gérer des documents administratifs, et de soutenir la gestion comptable. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec possibilité de recrutement direct dans la fonction publique.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Participation à la prévoyance

Chèques déjeuner

Qualifications

• Formation administrative ou expérience similaire en collectivité.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• La connaissance des procédures administratives communales constitue un atout.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique du public.
• Rédaction et suivi des documents administratifs.
• Participation à la gestion comptable et budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Autonomie

Sens du service public

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Formation dans le domaine administratif

Outils

Word

Excel

Berger Levrault

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Honguemare-Guenouville est une sympathique commune rurale de - 1000 habitants. Le service administratif de la mairie recrute un agent polyvalent (h/f) à temps non complet (20h/semaine).
Le salaire est établi en fonction de la grille indiciaire du grade correspondant à ce poste, à savoir ; adjoint administratif territorial, adjoint administratif principal de 2eme classe ou adjoint administratif principal de 1ere classe.
Les agents communaux bénéficient également d'un régime indemnitaire (RIFSEEP), d'une participation au titre de la prévoyance, du CNAS et de chèques déjeuner.

Sous l'autorité du Maire et en collaboration étroite avec la Secrétaire de Mairie, la personne recrutée participera aux missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique du public
* Rédaction, gestion et suivi des courriers et documents administratifs
* Suivi de dossiers communaux (état civil, urbanisme, affaires générales)
* Appui à la préparation des conseils municipaux
* Participation à la gestion comptable et budgétaire (mandats, titres, etc.)
* Archivage et mise à jour des documents administratifs
* Polyvalence sur les différentes missions de la mairie

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
* Formation dans le domaine administratif ou expérience similaire en collectivité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie ...) et la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
* Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service public
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* La connaissance des procédures administratives communales constitue un atout

les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à:

Monsieur le Maire
525 Rue du village
27310 Honguemare-Guenouville

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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