Publié le 10 août 2026
Employeur handi-engagé
Missions
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et gestion des contentieux
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, de réunions, ...)
- Saisie des données liées aux demandes de dossiers médicaux
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance : traitement des dossiers
- Archivage des comptes-rendus hospitaliers (CRH) codés (traçabilité)
- Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis
- Recueil, codage et contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
Profil
- BAC à BAC+2 (diplôme d'assistante médico-administrative souhaité)
- Maitrise de Word exigé et aisance informatique
- Sens de l'accueil et discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles
Disponibilité du poste : début octobre 2026
Statut : CDD de remplacement de 6 mois
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat
Compétences
- - Bonne maîtrise de l’orthographe et qualités réda Cette compétence est indispensable
- - Maitrise de Word exigé et aisance informatique Cette compétence est indispensable
- Sens de l’accueil et discrétion professionnelle Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Bureautique et outils collaboratifs
- Corriger et mettre en forme un document
- Diffuser une information, une publication
- Définir des besoins en approvisionnement
- Guide des bonnes pratiques de l'organisation
- Mettre en forme un document
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthode de classement et d'archivage
- Méthode de classement et d'archivage
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser l'agenda des réunions
- Organiser le traitement des commandes
- Procéder à l'enregistrement, le tri, l'affranchissement du courrier
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de numérisation
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
2000 à 4999 salariés
Mme MARION GLORIES/RIEUSSEC6 AVENUE DE LA MONTAGNE NOIRE81108 Castres
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