Adjoint administratif - Budgets, paie et facturation

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; Sur place; EUR 21 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges recherche un Adjoint administratif chargé du suivi budgétaire, de la prépaye et de la facturation H/F au sein de la Direction des affaires médicales. Vous réaliserez les missions décrites, incluant le suivi budgétaire, la paie et la gestion des dossiers RH.

Le poste exige des compétences en gestion financière, RH et administration, ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et au service public. Poste en milieu hospitalier public.

Qualifications

• Diplôme de niveau IV ou III en gestion des ressources humaines/administration
• Connaissances opérationnelles en gestion RH et administration
• Maîtrise des outils informatiques Word/Excel/PowerPoint et BO
• Connaissance du statut des personnels médicaux
• Esprit d’équipe, rigueur et sens du service public

Responsabilités

• Suivi budgétaire et de la facturation
• Suivi des recettes et des dépenses et élaboration du budget principal
• Gestion semestrielle de la facturation
• Saisie et mise à jour du tableau des effectifs présents/payés
• Gestion des liquidations et DSN liées à la paie
• Gestion des dossiers d’aide au retour à l’emploi et liaison DRH
• Suivi des congés et des accidents du travail
• Classement et archivage et certificats administratifs

Connaissances

Communication

Gestion des ressources humaines

Organisation et gestion du temps

Maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau IV ou III en gestion des ressources humaines/administration

Outils

Word

Excel

PowerPoint

BO (Business Objects)

Description du poste

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges recherche un Adjoint administratif chargé du suivi budgétaire, de la prépaye et de la facturation H/F au sein de la Direction des affaires médicales. Vous réaliserez les missions décrites, incluant le suivi budgétaire, la paie et la gestion des dossiers RH.

Le poste exige des compétences en gestion financière, RH et administration, ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et au service public. Poste en milieu hospitalier public.