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France Travail recherche un Adjoint/e responsable de magasin de détail à Dunkerque pour piloter l'équipe et les flux quotidiens. Le poste implique la gestion opérationnelle, le merchandising et la satisfaction client, avec une expérience confirmée de 2 ans dans le prêt-à-porter ou la distribution textile.
Mobilité exigée pour les horaires 06h00–20h30, travail les week-ends et jours fériés. Contrat CDI à temps plein, salaire brut mensuel de 2 000 à 2 100 euros.
Nous recherchons notre futur-e Adjoint-e de magasin pour rejoindre une équipe de terrain.Vous jouerez un rôle clé dans le management des collaborateurs, le pilotage opérationnel et la gestion des arrivages qui font la force de notre enseigne. Véritable pilier de la boutique, vous assurez la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients :Vos missions :- Pilotage et gestion des flux : Vous pilotez au quotidien le magasin. Dans l'univers du déstockage, la réactivité est clé : vous veillez au respect des procédures et à la gestion efficace des arrivages massifs.- Management et animation d'équipe : Vous accompagnez, encadrez et dynamisez l'équipe de vente pour maintenir une énergie positive et atteindre les objectifs de performance.- Merchandising et valorisation : Vous garantissez la bonne tenue des rayons et assurez la mise en valeur constante des nouveaux produits. Une attention particulière sera portée à la gestion du rayon textile, votre domaine d'expertise.- Expérience client et encaissement : Vous êtes le garant de la satisfaction client, de l'accueil jusqu'à la finalisation de l'achat (encaissement), en offrant un service efficace et de qualité.Vous êtes une personne de terrain, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution textile. Vous savez gérer des flux de marchandises variés. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'encadrement de collaborateurs. Vous possédez un sens aigu du commerce, un excellent esprit d'équipe et le goût du challenge.Mobilité : En raison de l'amplitude horaire du poste (06h00 - 20h30) qui ne permet pas l'utilisation des transports en commun, vous devez impérativement être mobile et autonome pour vos déplacements.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire