Chef de rayon / Adjoint de direction (F/H)

IZIWORK; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission (IFM) 10%

Prime de congés payés (CP) 10%

CET avec intérêts avantageux

Résumé du poste

IZIWORK recherche un Chef de rayon / Adjoint de direction (F/H) en intérim pour son point de vente. Vous serez garant de la tenue du magasin, de la valorisation des collections et de la satisfaction client, tout en encadrant l'équipe et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil Bac+2 Commerce ou équivalent et 2 ans d'expérience en grande distribution; compétences en leadership, merchandising et organisation. Travail en journée, avec samedis et dimanches occasionnels.

Qualifications

• Formation Bac+2 Commerce/MCO/NDRC ou équivalent est exigée.
• Expérience minimale: 2 ans sur poste similaire en grande distribution.
• Leadership et sens du commerce essentiels pour ce rôle.

Responsabilités

• Piloter l'attractivité du magasin et theâtraliser l'offre.
• Suivre les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation).
• Gérer les stocks, le réapprovisionnement et l'étiquetage.
• Encadrer et animer l'équipe de vente sur le terrain.
• Assurer l'ouverture/ fermeture du magasin et la tenue de la caisse.
• Garantir un accueil et un conseil client irréprochables; gérer le SAV.

Connaissances

Leadership

Relation client

Vente

Animation équipe

Formation

Bac+2 Commerce / MCO / NDRC

Description du poste

Offre n° 214JVFF
Chef de rayon / Adjoint de direction (F/H)

Rattaché à la direction du magasin, vous participez activement à la performance commerciale du point de vente et à l'animation des équipes au quotidien. En tant que Chef de rayon / Adjoint de direction, vous êtes le garant de la tenue globale du magasin, de la valorisation de nos collections et de la satisfaction de nos clients.

À propos de la missionCommerce & Merchandising :- Piloter l'attractivité du magasin : mise en valeur des produits, respect des normes merchandising de l'enseigne et théâtralisation de l'offre.- Suivre les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions d'optimisation.- Veiller à la bonne gestion des stocks, du réapprovisionnement et de l'étiquetage.Management & Operations :- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente sur le terrain.- Participer à la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du point de vente.- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que la tenue de la caisse.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.Relation client :- Garantir un accueil et un conseil client irréprochables.- Traiter les réclamations et gérer le SAV avec professionnalisme.Rythme de travail :- Travail en journée- Travail le samedi- Travail dimanche et jours fériésRémunération & AvantagesRémunération : 2 150 EUR - 2 600 EUR par moisVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 601,50EUR - 3 146,00EUR par mois- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRythme de travail : 40 heures hebdomadaires.Planning : Travail l'ensemble des samedis + 1 dimanche sur 2 en après-midi.Rémunération : À définir selon profil et expérience (Fixe + avantages enseigne).Profil recherché- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS/DUT Commerce, MCO, NDRC ou équivalent).- Expérience : 2 ans d'expérience minimum requis sur un poste similaire (Chef de rayon, Responsable adjoint ou Manager de rayon) en grande distribution spécialisée ou commerce de détail, idéalement dans l'univers de la maison, du textile ou de la décoration.- Leadership, aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe.- Sens aigu du commerce, de la rigueur et de la présentation (oeil marchand).- Capacité à maintenir un haut niveau de qualité de service malgré des flux d'activité importants ou des imprévus.- Expérience : Entre 24 mois et 5 ansCertificats requis- Aucun certificat requis

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail en journée
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce- MCO ou NDRC ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
• Négocier l'emplacement d'un produit
• Organiser, aménager un espace de vente

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)