Adjoint à la responsable du service sport, loisirs, vie associative (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une structure dynamique dédiée aux sports et loisirs. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la mise en œuvre d'événements sportifs, la gestion des équipements et la coordination des équipes. Avec des responsabilités variées allant de la planification à l'organisation d'activités, ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la vie associative et sportive de la communauté. Si vous avez un goût pour le travail collaboratif et une bonne connaissance de la réglementation sportive, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Bonne connaissance de la réglementation sportive et des ERP.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Mise en œuvre de manifestations et animations sportives.
• Suivi des équipements sportifs et coordination des opérations de travaux.
• Gestion administrative des financements et des équipements sportifs.

Connaissances

Connaissance de la réglementation sportive

Capacité à encadrer et animer du personnel

Rédaction et esprit de synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Relations interpersonnelles

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Planitech

Description du poste

Adjoint à la responsable du service sport, loisirs, vie associative (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives

Grades recherchés : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la responsable du service des sports, vie associative et loisirs, la personne recrutée aura pour missions principales :

1. Mise en œuvre de manifestations, animations sportives et sensibilisations.
2. Planification de l’usage des équipements sportifs.
3. Suivi des équipements (maintenance curative et préventive) en lien avec le personnel des équipements.
4. Coordination des opérations de travaux, rénovation et interventions des prestataires de service.
5. Coordination de l’ESD.
6. Participation aux grands projets de construction et rénovation d’équipements sportifs.
7. Assurer le suivi administratif des équipements sportifs (règlements, planning, contrôle).
8. Organisation des interventions techniques avec les services techniques de la ville et l’agent technique du service.
9. Gestion des facturations de locations et des tarifs.
10. Organisation du contrôle, de la maintenance et de l’entretien des équipements sportifs conformément aux normes réglementaires.
11. Organisation de réunions régulières avec le personnel des équipements.
12. Coordination des interventions des entreprises extérieures.
13. Planification du travail de l’agent technique.
14. Organisation et pilotage des manifestations et sensibilisations, gestion du budget, application de la réglementation.
15. Organisation et pilotage de l’école en lien avec le directeur : inscriptions, recrutement, validation du projet pédagogique, suivi et évaluation.
16. Recherche de partenaires pour les ateliers.
17. Gestion administrative des financements (CAF).
18. Remplacement du chef de service en cas d’absence, gestion des astreintes.
19. Participation à l’élaboration des programmes de rénovation et de construction des équipements sportifs.

Profils recherchés

Savoirs

• Bonne connaissance de la réglementation sportive, des ERP, et des textes réglementaires.
• Bonne connaissance de la réglementation DDCS pour les structures d’accueil de loisirs.
• Bonne connaissance de la réglementation relative aux manifestations sportives.

Savoir-faire

• Capacité à rédiger, esprit de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte de son activité.
• Capacité à encadrer et animer du personnel de différentes filières.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance du logiciel Planitech.

Aptitudes / Qualités

• Capacité d’initiative, force de proposition.
• Relations interpersonnelles affirmées.
• Goût pour le travail collaboratif.
• Rigueur et autorité.